Chargé de Commercialisation H/F Cristal Habitat
- Chambéry - 73
- CDD
- 1 mois
- Bac +2
- Immobilier
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Et si votre sens du conseil contribuait à faciliter l'accès au logement ?
Acteur engagé du logement social en Savoie depuis plus de 100 ans, Cristal Habitat accompagne les habitants du bassin chambérien et contribue au développement d'un habitat durable et de qualité.
Rejoindre Cristal Habitat, c'est intégrer une entreprise à taille humaine, où la proximité, la qualité de service et l'engagement collectif sont au coeur des missions quotidiennes.
Au sein de notre Espace Location, nous recherchons un(e) Chargé(e) de commercialisation H/F pour accompagner les candidats dans leur parcours résidentiel et contribuer à la mise en location de nos logements.
Votre rôle au quotidien
Véritable interlocuteur(trice) des candidats, vous mettez en relation les besoins des demandeurs avec les logements disponibles. Votre objectif : proposer des solutions adaptées, fluidifier la commercialisation des logements et garantir une expérience de qualité à chaque étape du parcours.
Vos principales missions :
Conseiller et accompagner les candidats : analyser les demandes, identifier les besoins, rechercher les profils adaptés et orienter les candidats vers les logements correspondant à leur situation.
Piloter les dossiers de candidature : constituer et vérifier les dossiers, préparer et présenter les candidatures en commission d'attribution, puis mettre en oeuvre les décisions jusqu'à la mise en location.
Organiser la commercialisation des logements : réaliser les visites, coordonner les actions avec les agences et contribuer à optimiser les délais de relocation, en tenant compte des travaux éventuels et des échéances de signature du bail.
Veiller à la qualité de service : assurer un suivi des candidats après les visites, recueillir leurs retours et contribuer à l'amélioration continue de nos pratiques.
Tout au long de vos missions, vous veillez au respect de la réglementation, des procédures internes et des principes d'équité dans le traitement des candidatures.
Prise de poste : 23/11/2026
Date limite de candidature: 01/11/2026
Le profil recherché
Vous aimez le contact humain, savez écouter et appréciez de trouver des solutions adaptées à des situations variées ? Vous souhaitez exercer un métier qui associe relation client, analyse de dossiers et coordination avec différents interlocuteurs ?
Votre profil pourrait nous intéresser !
- Vous êtes titulaire d'une formation de niveau Bac +2.
- Une première expérience dans l'immobilier, la relation client ou le secteur social serait appréciée.
- Vous disposez de bonnes capacités d'analyse et savez communiquer avec clarté, aussi bien à l'oral qu'à l'écrit.
- Votre sens du conseil vous permet d'expliquer, d'argumenter et de convaincre, tout en tenant compte des besoins et des contraintes de chacun.
- Vous appréciez le travail en équipe et savez collaborer avec des interlocuteurs aux attentes variées.
- Rigoureux(se), organisé(e) et autonome, vous faites preuve d'objectivité, de discrétion et d'un bon sens des priorités.
Pourquoi nous rejoindre ?
En intégrant Cristal Habitat, vous contribuez à une mission concrète d'intérêt général : faciliter l'accès au logement et accompagner les parcours résidentiels.
Vous rejoignez une équipe investie, au sein de laquelle votre sens du service, votre capacité d'analyse et votre engagement contribuent directement à la qualité de notre accompagnement.
Envie de donner du sens à vos compétences relationnelles et commerciales ? Rejoignez Cristal Habitat !
Infos complémentaires
Rejoignez Cristal Habitat et profitez de nombreux avantages :
- 13 mois et tickets restaurant
- Mutuelle avantageuse et CSE dynamique
- 7 semaines de congés payés
- Temps de travail modulable : 4,5 jours par semaine ou alternance de semaines de 4 et 5 jours
- Un environnement de travail agréable favorisant l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Contact téléphonique RH: Vérification que votre profil correspond aux besoins du poste.
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Entretien physique/visio RH + Manager: Évaluation des compétences, expérience, motivation.
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Entretien physique DRH + N+2 : Validation du profil, adéquation candidat - entreprise.
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Retour RH: La RH vous recontacte pour vous communiquer la décision finale.
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Cristal Habitat en images
La carte
1 Place du Forum
73000 Chambéry
Publiée le 22/10/2026 - Réf : 3126060/30655511 CDC/73C
