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Cristal Habitat Recrutement
Qui sommes-nous ?
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Siège de l'entreprise Chambéry - 73
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Année de fondation 1922
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Chiffre d'affaires 71,65 Millions d'euros
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Salariés 50 à 250
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Politique de télétravail Partiel possible
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Ancienneté moyenne 14 ans
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Moyenne d'âge 48 ans
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Index de parité 91 / 100
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Répartition H/F 36% - 64%
Présentation
Cristal Habitat est une Société d’Économie Mixte (SEM) créée il y a plus de 100 ans à Chambéry. Elle gère aujourd’hui plus de 8 500 logements et 250 locaux d’activité, tout en proposant des solutions de logement social, d’accession à la propriété et de syndic, au service du territoire.
La diversité de nos métiers
Cristal H, SEM centenaire à Chambéry, déploie une grande diversité de métiers?: gestion locative, gestion de patrimoine, développement et maîtrise d'ouvrage, accession à la propriété, immobilier d’entreprise, syndic, ainsi que les fonctions supports… et bien d’autres encore. Cette diversité de métiers permet à chaque talent de trouver son rôle au sein de Cristal H.
Notre engagement qualité
Cristal H est certifiée Qualibail, garantissant la qualité et la fiabilité de l’ensemble de ses activités. Cette certification atteste de notre rigueur, de nos processus professionnels et de notre engagement à fournir un service transparent, efficace et de qualité aux habitants, partenaires et acteurs du territoire, renforçant ainsi la confiance et la satisfaction de tous.
Votre parcours professionnel
Chez Cristal H, nous disposons d’un plan de développement des compétences riche et structuré, pensé pour répondre aux besoins stratégiques de l’organisation tout en soutenant le développement individuel de chacun. Il favorise la montée en compétence de chaque collaborateur et lui permet de progresser dans son métier et de se sentir pleinement acteur de son parcours professionnel.
Les avantages
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Rémunération & revenus
- 13ième mois
- Prime d’intéressement
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Avantages sociaux
- Carte tickets restaurant
- Un CSE actif : voyages, concerts, sport, spectacles…
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Flexibilité & organisation
- Une organisation modulable (4,5 jours) ou RTT en fonction des postes
- 7 semaines de congés payés
- Télétravail
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Culture & vie d’entreprise
- Une ambiance conviviale et bienveillante au quotidien
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Contact téléphonique RH: Vérification que votre profil correspond aux besoins du poste.
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Entretien physique/visio RH + Manager: Évaluation des compétences, expérience, motivation.
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Entretien physique DRH + N+2 : Validation du profil, adéquation candidat - entreprise.
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Retour RH: La RH vous recontacte pour vous communiquer la décision finale.
7
offres d'emploi
chez
Cristal Habitat
Filtres
Assistant de la Relation Client en CDD H/F
Responsable Finance - CDI H/F
Chargé d'Opérations H/F
Alternance - Assistant Commercial Immobilier H/F
Assistant d'Opérations - CDI H/F
Assistant de la Relation Client en CDD H/F
Assistant d'Opérations - CDI H/F
Un·e Responsable du Service Relation Client - CDI H/F
Chargé d'Opérations H/F
Assistant Administrative et Technique Patrimoine - CDD H/F
Médiateur·trice Seniors H/F
Conseiller·e en Économie Sociale Familiale - Alternance H/F
Chargé de Mission Énergie et Performance du Patrimoine - CDI H/F
Business & Data Analyst - Alternance H/F
Chargé d'Opérations - Alternance H/F
Plombier - Alternance H/F
Electricien - CDI H/F
Assistant RH - CDI H/F
Chargé de Gestion Locative - CDD H/F
Chargé de Patrimoine en CDD H/F
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