Cristal Habitat Recrutement
Super recruteur
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Notre politique de télétravail
- L'évolution de votre candidature
- Information si la candidature est visualisée ou refusée
Qui sommes-nous ?
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Siège de l'entreprise Chambéry - 73
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Année de fondation 1922
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Chiffre d'affaires 71,65 Millions d'euros
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Salariés 50 à 250
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Politique de télétravail Partiel possible
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Ancienneté moyenne 14 ans
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Moyenne d'âge 48 ans
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Index de parité 91 / 100
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Répartition H/F 36% - 64%
Présentation
Cristal Habitat est une Société d’Économie Mixte (SEM) créée il y a plus de 100 ans à Chambéry. Elle gère aujourd’hui plus de 8 500 logements et 250 locaux d’activité, tout en proposant des solutions de logement social, d’accession à la propriété et de syndic, au service du territoire.
“ Chez Cristal Habitat, l’écoute, la proximité, la qualité de service et la culture client guident notre action. Rejoindre nos équipes, c’est participer à un projet collectif durable, contribuer au dynamisme de notre territoire et améliorer concrètement le quotidien des habitants et des entreprises. ”La diversité de nos métiers
Cristal H, SEM centenaire à Chambéry, déploie une grande diversité de métiers?: gestion locative, gestion de patrimoine, développement et maîtrise d'ouvrage, accession à la propriété, immobilier d’entreprise, syndic, ainsi que les fonctions supports… et bien d’autres encore. Cette diversité de métiers permet à chaque talent de trouver son rôle au sein de Cristal H.
Notre engagement qualité
Cristal H est certifiée Qualibail, garantissant la qualité et la fiabilité de l’ensemble de ses activités. Cette certification atteste de notre rigueur, de nos processus professionnels et de notre engagement à fournir un service transparent, efficace et de qualité aux habitants, partenaires et acteurs du territoire, renforçant ainsi la confiance et la satisfaction de tous.
Votre parcours professionnel
Chez Cristal H, nous disposons d’un plan de développement des compétences riche et structuré, pensé pour répondre aux besoins stratégiques de l’organisation tout en soutenant le développement individuel de chacun. Il favorise la montée en compétence de chaque collaborateur et lui permet de progresser dans son métier et de se sentir pleinement acteur de son parcours professionnel.
Raisons de nous rejoindre
-
Une organisation modulable (4,5 jours) ou RTT en fonction des postes
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7 semaines de congés payés
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Télétravail
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13ième mois
-
Carte tickets restaurant
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Prime d’intéressement
Raisons de nous rejoindre
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Une organisation modulable (4,5 jours) ou RTT en fonction des postes
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7 semaines de congés payés
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Télétravail
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13ième mois
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Carte tickets restaurant
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Prime d’intéressement
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Un CSE actif : voyages, concerts, sport, spectacles…
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Une ambiance conviviale et bienveillante au quotidien
Nos étapes de recrutement
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Contact téléphonique RH: Vérification que votre profil correspond aux besoins du poste.
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Entretien physique/visio RH + Manager: Évaluation des compétences, expérience, motivation.
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Entretien physique DRH + N+2 : Validation du profil, adéquation candidat - entreprise.
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Retour RH: La RH vous recontacte pour vous communiquer la décision finale.
2
offres d'emploi
chez
Cristal Habitat
Filtres
Plombier en CDI H/F
Menuisier en CDI H/F
Gestionnaire des Charges Locatives en CDI H/F
Analyste - Ingénieur - Contrôleur Financier en CDD H/F
Chargé d'Opérations - en CDD H/F
Gestionnaire des Charges Locatives en CDI H/F
Employé de Propreté en CDI H/F
Magasinier en CDI H/F
Ouvrier Polyvalent H/F
Chargé de Patrimoine - CDD H/F
Chargé de Gestion Locative - CDD H/F
Electricien H/F
Ouvrier Polyvalent H/F
ConseillèreEr en Économie Sociale - Alternance H/F
Comptable de Copropriétés en CDI H/F
Un·e Responsable du Service Patrimoine - CDI H/F
Un·e Chargé·e de Maintenance Patrimoine et Foyers - CDI H/F
Comptable - Contrôle de Gestion - Alternance H/F
Chargé de Patrimoine - Alternance H/F
Agent de Maintenance des Locaux H/F
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