Chargé de Recrutement Logistique H/F Noz
- Laval - 53
- CDI
- Bac
- Distribution • Commerce de gros
- Exp. 3 à 5 ans
À noter sur ce job
Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.
- Des déplacements nationaux sont à prévoir, avec des découchés variant de 1 à 4 jours, à raison de deux fois par mois
Détail du poste
NOZ, un esprit, des talents - recrute ses futurs collaborateurs !
Envie de rejoindre un projet ambitieux ?
L'Univers NOZ, leader européen du déstockage, c'est plus de 6 800 collaborateurs dans le monde, 360 magasins en France, une croissance continue depuis 1976, et une accélération encore plus forte ces deux dernières années.
Nous poursuivons notre développement en France et à l'international avec une ambition claire : devenir le n°1 mondial du déstockage.
Ce qui vous attend dans l'Univers NOZ :
Un impact environnemental positif : lutter contre le gaspillage et revaloriser les invendus en bonnes affaires.
Une entreprise en constante évolution, qui valorise la prise d'initiative, la réactivité et l'engagement.
Un environnement de travail dynamique et stimulant, propice au développement professionnel.
Envie de participer à l'aventure ? Devenez notre futur(e) :
Chargé(e) de recrutement logistique H/F
Votre défi :
Au sein de la filière Ressources Humaines de notre campus de Laval, vous intervenez sur le recrutement de nos futurs talents pour nos plateformes logistiques.
Vos missions :
Recrutement et gestion des talents : identifier, attirer et sélectionner les meilleurs profils (opérateurs, assistants chefs d'équipe, chefs d'équipe, caristes, responsables production ...).
Gestion de projets de recrutement : piloter l'ensemble du processus de recrutement, de la définition du besoin jusqu'à l'intégration, en collaboration étroite avec les responsables opérationnels.
Optimisation des processus : proposer des stratégies et des outils innovants afin d'améliorer l'efficacité et la qualité des recrutements.
Veille et attractivité : participer activement aux salons de l'emploi, forums et autres événements RH afin de positionner l'entreprise comme un employeur de référence.
À prévoir :
Des déplacements nationaux sont à prévoir, avec des découchés variant de 1 à 4 jours, à raison de deux fois par mois, afin de vous rendre sur les différentes plateformes logistiques. Une voiture à usage mixte vous sera attribuée.
Le profil recherché
Pourquoi vous ?
Vous avez au moins 5 ans d'expérience en recrutement (Alternances comprises ) , en entreprise ou en cabinet, et/ou une expérience en logistique, et vous souhaitez vous reconvertir dans le recrutement.
Vous êtes autonome, proactif(ve) et savez créer du lien avec les équipes terrain.
Vous êtes curieux(se), motivé(e) et appréciez le travail en équipe.
Les avantages :
Véhicule à usage mixte + carte carburant + carte péage.
Profitez des avantages de notre campus : conciergerie, crèche d'entreprise, garage, cours de sport, jardin partagé, carte de réduction Noz.
Giftéo : une plateforme d'avantages salariés proposant de nombreuses réductions.
✅ Si votre candidature est retenue, voici les étapes clés qui vous attendent :
Première préqualification téléphonique (15 à 20 min)
Un échange plus approfondi en visioconférence avec un(e) recruteur(se) dédié(e)
Un entretien avec le manager opérationnel du poste
Une journée découverte dans nos locaux afin de vous imprégner de l'environnement de travail et de rencontrer votre future équipe
Dans le cadre de sa politique de diversité, le service recrutement de l'Univers NOZ étudie, à compétences égales, toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap.
Dans le cadre de sa politique de diversification, le Service Recrutement de l'Univers NOZ étudie à compétences égales toutes les candidatures dont celles des personnes en situation de handicap.
Envie d'en savoir plus ?
Découvrez notre activité à travers ce reportage : Découvrez l'Univers NOZ !
Les avantages
- Un campus moderne et animé au cœur de la nature
- Des services pour chacun : crêche, cours de sport, location vélo élec
- Des équipes conviviales à taille humaine
- Un parcours de carrière unique avec des passerelles postes/métiers
- Une entreprise où la diversité des talents est reconnue
- Un environnement agile et entrepreneurial
- Une école de formation intégrée
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Préqualification téléphonique avec l'équipe recrutement
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Rencontre physique (ou visio) avec un Chargé(e) de Recrutement et le Manager
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Rencontre physique avec les équipes lors d'une demi-journée découverte
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Noz en images
Publiée le 22/10/2026 - Réf : 2794403
