Cuisinier - Cuisinière Continu en Journee H/F Auberge des Moissons
- Matougues - 51
- CDI
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 an min.
À noter sur ce job
Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.
- TRAVAIL EN JOURNÉE 9 H -17 H 30
Détail du poste
Rejoignez une petite équipe au coeur de la Champagne ! (H/F)
Hôtel-Restaurant à Matougues, à seulement 10 min de Châlons-en-Champagne, 20 min d'Épernay et 30 min de Reims, recherche un Cuisinier (H/F) pour compléter son équipe.
Ce que nous offrons:
Une cuisine traditionnelle revisitée tous les 3 mois , axée sur la qualité et le produit frais
Un environnement de travail chaleureux, professionnel et familial
Fermeture 15 jours pendant les fêtes de fin d'année et 15 jours l'été
Rémunération:
1800 € net / mois, a évolution rapide suivant compétence
Évolutif selon compétences et progression.
Conditions de travail:
39 h/semaine (pointeuse)
2 jours de repos : dimanche + 1 journée supplémentaire dans la semaine
TRAVAIL EN JOURNÉE 9 H -17 H 30
Vous devez être autonome pour vous rendre sur place (pas de transports en commun)
Profil recherché
Expérience préalable ou bases solides en cuisine
Sérieux, motivé, envie d'apprendre et de s'investir dans la durée
Goût du travail d'équipe et respect des standards qualité
Le profil recherché
Compétences: CAP cuisine,Cuisinier,Dresser des plats pour le service,Adapter les recettes pour des besoins spécifiques (allergies, régimes alimentaires, préférences),Assurer la propreté de la zone de travail,Concevoir des recettes et menus,Participer à l'élaboration des menus et des cartes avec le responsable de restaurant ou d'établissement,Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hôtels et hébergement similaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Publiée le 21/10/2026 - Réf : 215LXVW
