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McCain Foods Recrutement
Qui sommes-nous ?
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Siège de l'entreprise Villeneuve-d'Ascq - 59
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Année de fondation 1957
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Chiffre d'affaires 10 Milliards d'euros
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Politique de télétravail Partiel possible
Présentation
Née en 1957 à Florenceville, au Canada, McCain est une entreprise familiale devenue un leader mondial de la frite surgelée, présente dans plus de 160 pays. En France, plus de 1 000 collaborateurs répartis sur 4 sites mettent chaque jour leur savoir-faire au service de produits consommés par des millions de personnes, de la pomme de terre jusqu’à l’assiette.
Nos réseaux :
Une carrière sans frontières
Chez McCain, nous sommes convaincus que notre entreprise grandit lorsque nos collaborateurs grandissent. Avec une présence dans plus de 160 pays et 13 grandes familles de métiers, les opportunités sont nombreuses pour apprendre, évoluer et explorer de nouveaux horizons.
Mobilité locale, régionale ou internationale, changement de métier, nouvelles responsabilités : chacun peut construire un parcours qui lui ressemble, accompagné par une culture forte de l’apprentissage et du développement.
Et pour les étudiants et jeunes diplômés, nos stages et programmes d’apprentissage sont une première expérience concrète pour découvrir nos métiers, développer ses compétences et poser les bases de son avenir professionnel.
Soyez vous-même, pleinement
Chez McCain, nous souhaitons être un employeur de choix pour toutes et tous. Nous créons un environnement où chacun peut trouver sa place, être soi-même et évoluer, quels que soient son parcours, son profil ou son métier.
Notre culture repose sur la confiance, la curiosité, l’engagement et le courage, avec la volonté d’apprendre les uns des autres et de faire grandir le collectif. Cet esprit de partenariat se retrouve aussi avec nos producteurs agricoles, dont plus de 800 en France, avec qui nous construisons des relations durables.
Rejoindre McCain, c’est faire partie d’une aventure collective, du champ à l’assiette.
La sécurité, notre priorité
Chez McCain, la sécurité n’est pas une simple règle : c’est une priorité et une responsabilité collective. Chaque jour, nous veillons à ce que chacun puisse travailler dans les meilleures conditions et rentrer chez lui en toute sécurité.
Parce que prendre soin de nos collaborateurs, c’est aussi prendre soin de leur équilibre, nous proposons à nos équipes et à leurs familles un programme d’assistance gratuit et confidentiel, accessible à tout moment : santé, bien-être, finances, droit ou encore carrière.
Nous sommes convaincus que bien travailler, c’est aussi pouvoir s’épanouir au-delà du travail. Rejoindre McCain, c’est intégrer une entreprise familiale qui prend soin des siens.
Les avantages
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Rémunération & revenus
- 13e mois
- Intéressement et participation
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Avantages sociaux
- CSE
- Mutuelle
- Accès au programme d'assistance Telus Health gratuitement et 24/7
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Flexibilité & organisation
- Télétravail : 2 jours par semaine
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Formation & progression
- Mobilité interne locale, régionale et internationale
- Programmes de stages, d'apprentissage et de Graduate Programpour étudiants
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Culture & vie d’entreprise
- Possibilité de dédier une une journée à une association
- Environnement professionnel inclusif et exempt de discrimination
- Innovation et amélioration continue encouragées
- Engagement fort en matière de durabilité
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Vous recevez un e-mail de confirmation à la réception de votre candidature.
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Si votre candidature est retenue, vous échangez avec un recruteur.
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Si l'échange est concluant, vous échangez avec le manager et/ou des experts métiers.
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Lorsque cela est nécessaire, un dernier entretien peut-être organisé avec les RH.
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Après ces échanges, le recruteur vous recontactera pour vous faire un retour.
24
offres d'emploi
chez
McCain Foods
Filtres
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