Caisse d'Epargne Hauts de France emploi
Caisse d'Epargne Hauts de France recrutement

Job Dating Conseillers Clientèle Itinérants Hauts de France H/F Caisse d'Epargne Hauts de France

  • Boulogne-sur-Mer - 62
  • CDI
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Banque • Assurance • Finance
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Détail du poste

Description de l'entreprise

JOB DATING avec la Caisse d'Epargne Hauts de France

Venez rencontrer nos recruteurs lors d'un job dating, dans un cadre convivial et chaleureux !

Au programme : découverte de l'entreprise, sa culture, ses valeurs, ses projets de développement et ses opportunités de carrière.

⏰ Le mardi 24 novembre de 18h00 à 20h00

📍 1 Place de la République, 62300 Lens.

Postulez vite, les places sont limitées !

La Caisse d'Epargne Hauts de France recherche de nouveaux talents pour construire ensemble une banque engagée, humaine et innovante.

Membre du Groupe BPCE, 2 groupe bancaire français, notre banque coopérative régionale accompagne les familles, les professionnels et les entreprises sur nos territoires grâce à un réseau de 300 agences, 11 Centres d'Affaires, 2 Succursales à Bruxelles et Amsterdam, 1 Banque d'Affaires (Van Lys Bank), 1 Banque Privée et du Dirigeant, 1 Banque Digitale Multimédia Régionale et plus de 3 000 collaborateurs mobilisés au quotidien.

Notre vocation : être un acteur 100% utile au développement économique, social et environnemental des territoires. Nous sommes plus qu'une banque.

Certifiée B Corp, notre entreprise agit concrètement pour avoir un impact positif significatif sur la société en s'appuyant sur nos valeurs et notre vocation : être un acteur 100% utile au développement économique, social et environnemental des territoires. Nous sommes plus qu'une banque.

Parce que ce qui compte pour vous, compte aussi pour nous - qu'il s'agisse de votre épanouissement professionnel ou personnel - nous vous proposons Plus qu'un Job, une promesse employeur aujourd'hui reconnue par notre certification Great Place to Work.

Chez nous, vous bénéficiez d'un environnement de travail stimulant, de parcours de carrière évolutifs, d'un accompagnement personnalisé et d'un équilibre vie pro/vie perso respecté. Vous intégrez une entreprise qui valorise l'engagement, la proximité, l'esprit d'équipe et la diversité des profils.

Rejoignez une entreprise qui vous ressemble !

Poste et missions

Afin d'accompagner notre développement, nous recherchons des Conseillers de Clientèle Itinérants (F/H) sur la région des Hauts de France.

Attaché(e) à une région commerciale, vous rayonnerez sur notre réseau d'agence et serez régulièrement amené(e) à connaitre des mobilités entre nos différents établissements.

Chaque matin, vous accueillerez les clients au guichet, traiterez les opérations courantes et veillerez à leur satisfaction en les orientant dans leurs demandes.

L'après-midi, vous assurerez la gestion d'un portefeuille clients, contribuant ainsi au développement commercial de l'agence. Vous effectuerez également des appels sortants pour fixer des rendez-vous, et proposerez de manière proactive nos produits et services bancaires et d'assurance en identifiant les besoins des clients.

Dans le cadre de ce poste, vous bénéficierez d'un programme de formation d'une durée de deux mois répartis sur toute l'année 2026. Cette formation a pour objectif de vous doter d'une base théorique approfondie sur les produits et outils bancaires qui, combinée à votre expérience pratique sur le terrain, vous préparera efficacement à obtenir les certifications AMF et DCI, nécessaires à l'exercice de votre métier.

Profil et compétences requises

Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac +2 validé au minimum.

Vous possédez un permis de conduire et un véhicule personnel, vous permettant d'assurer votre mobilité entre nos différentes agences.

Idéalement, vous avez une expérience réussie dans un rôle en contact direct avec la clientèle et/ou commerciale.

Votre sens du conseil, votre aptitude à convaincre et votre orientation vers les résultats, représentent des atouts indispensables pour réussir et vous épanouir dans ce poste.

Les avantages

  • Onboarding et parcours d’intégration/formation sur mesure
  • Intéressement/participation
  • 35 jours de congés payés et des jours de RTT
  • Chèques vacances
  • Au minimum 1 journée de télétravail par semaine
  • 13ème mois
  • Titres restaurant
  • Plan d'épargne entreprise (PEE)
  • Mutuelle Groupe
  • Prime de transport
  • Chèques Emploi Services
  • CSE attractif

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Présélection des CV par notre équipe recrutement.

  • Réalisation d’un à trois entretiens avec un RH et/ou manager opérationnel.

  • Vérification du CV et prise de références, assurées par notre partenaire EveryCheck.

  • Recrutement.

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9 Rue Saint-Nicolas

62200 Boulogne-sur-Mer

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Publiée le 21/10/2026 - Réf : CEHDF06068

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