Assistant Commercial - Assistante Commerciale Sédentaire H/F le Club de L'immo
- Orléans - 45
- CDD
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 an min.
Détail du poste
Agence immobilière dynamique à Orléans recrute un(e) Assistant(e) Commercial(e), confirmé(e), pour un poste en CDD à pourvoir dès que possible.
Nous vous proposons une formation complète qui vous permettra de développer pleinement vos compétences et d'exceller dans votre rôle.
Vos missions :
Accueillir et orienter la clientèle avec professionnalisme.
Prospecter de nouveaux biens immobiliers en location et en vente.
Assurer le suivi des propriétaires et des clients, en offrant un service de qualité.
Rédiger des mandats de vente et de location.
Fidéliser la clientèle grâce à un suivi personnalisé.
Gérer les appels entrants et sortants de l'agence.
Organiser et réaliser les visites de biens immobiliers.
Inscrire les futurs locataires en respectant notre politique d'entreprise.
Suivre les ventes, de la rédaction du mandat à la signature définitive chez le notaire.
Contribuer au bon fonctionnement quotidien de l'établissement.
Poste qui évoluera vers un CDI.
Rémunération :
Salaire fixe + Prime assiduité + prime sur objectifs
Commission sur transaction
Mutuelle
Profil recherché :
Nous recherchons une personne positive, dynamique et souriante, capable de travailler en équipe dans un esprit de synergie et de bienveillance. Votre attitude proactive et votre capacité à créer des relations de confiance avec les clients feront la différence.
Le profil recherché
Compétences: Collaborer avec l'équipe de vente pour atteindre les objectifs communs,Développer et fidéliser la relation client,Développer l'esprit d'équipe,Favoriser l'entente, la collaboration
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Agences immobilières
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Publiée le 20/10/2026 - Réf : 215KRJD
