Gestionnaire de Paie et Chargé·e de Gestion Administrative H/F Psl 34
- Montpellier - 34
- CDD
- Télétravail partiel
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 2 ans min.
À noter sur ce job
Vous avez ces compétences ? Cliquez dessus pour les ajouter rapidement à votre profil !
Les missions du poste
Rattachée au secteur de l'Economie Sociale et Solidaire, l'association Profession Sport & Loisirs 34 a pour objet de promouvoir, consolider et pérenniser l'emploi dans le champ du sport, de l'animation et des loisirs dans le département de l'Hérault. A ce titre, elle développe des actions d'accompagnement, d'insertion et de formation pour des bénévoles, salariés, demandeurs d'emplois, porteurs de projets.
Intégré(e) au sein d'une équipe de 11 salarié.es, et plus particulièrement d'un pôle de 5 collaborateurs.rices, vous serez chargé.e des missions suivantes :
1. Gestionnaire de paie
- Réalisation de la paie d'employeurs associatifs adhérents de PSL34 (200 bulletins par mois)
- Gestion des évènements liés à la paie (arrêts de travail, congés payés.)
- Réalisation des déclarations sociales nominatives (DSN) et mise en oeuvre du paiement des cotisations sociales (mensuelles, trimestrielles.)
- Soutien à la réalisation des déclarations sociales annuelles
- Elaboration des documents de fin de contrats de travail
- Accompagnement des adhérents employeurs
- Tâches administratives diverses liées au service (classement, archivage.)
2. Chargé.e de gestion administrative
- Gestion de la facturation de PSL34 : élaboration et envoi des factures
- Etablissement des devis
- Relance clients
- Collecte et classement des documents (commerciaux, sociaux, fiscaux) nécessaires à la tenue de la comptabilité, en lien avec la direction et le cabinet comptable
- Gestion logistique (commandes de fournitures administratives, achats divers)
Formation et expérience :
- Formation en paie exigée
- Expérience de 2 ans minimum exigée en qualité de gestionnaire de paie
- Expérience souhaitée en matière de gestion administrative et comptable (facturation)
Compétences requises :
- Maitrise et/ou pratique d'un logiciel de paie (SILAE de préférence)
- Maîtrise de la réglementation sociale
- Pratique d'une convention collective (CCN du sport ou CCN ECLAT de préférence)
- Pratique d'un logiciel de gestion commerciale (la connaissance de EBP serait un plus)
- Maîtrise de l'outil informatique (Pack Office, internet)
Savoir-être requis :
- Rigueur et sens de l'organisation
- Qualités relationnelles et sens de l'écoute
- Dynamisme et capacité d'adaptation
- Sens du travail en équipe
Conditions d'emploi et avantages sociaux :
- CDD de remplacement de 2 mois à temps plein (35h hebdomadaires réparties sur 4.5 jours) - CDI à temps plein envisageable
- Démarrage souhaité : lundi 23 novembre 2026
- Emploi rattaché au groupe 4 de la convention collective nationale du sport
- Rémunération mensuelle brute de 2100 euros
- 6 semaines de congés payés par an
- Chèques déjeuners
- Possibilité de télétravail
- Poste basé à Montpellier
Le profil recherché
Compétences: Déclaration Sociale Nominative,Documents d'embauche,Gestion de la paie,Gestionnaire de paie,Législation sociale,Logiciel de paie,Maîtrise des outils informatiques (Internet, messagerie électronique) et bureautiques (Word, Excel, PowerPoint),Assurer la confidentialité des informations de paie,Assurer le respect des normes légales et réglementaires,Assurer le suivi des dossiers de maladie, maternité, accidents du travail, etc,Collecter les informations nécessaires à l'établissement des paies (heures travaillées, absences, congés, primes, etc.),Conseiller, accompagner une personne,Ecouter activement les besoins spécifiques,Etablir un bulletin de paie,Gérer les déclarations sociales et fiscales (DSN, URSSAF, caisses de retraite, etc),Intégrer les nouvelles réglementations dans les processus de paie,Préparer les éléments constitutifs de la paie,Réaliser la gestion des arrêts maladie,Respecter les délais de réponse et de traitement,Respecter les délais pour le traitement des dossiers,Traiter des informations sensibles,Travailler en groupe, en réseau
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Activités de clubs de sports
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Bienvenue chez Psl 34
Publiée le 20/10/2026 - Réf : 215JVZQ
