Commercial Btoc - Btob H/F Idkids
- Garches - 92
- CDI
- Services aux Personnes • Particuliers
- Exp. 3 ans min.
Les missions du poste
Ton quotidien
Au coeur de notre développement commercial et rattaché directement au Directeur Commercial, tu occupes un rôle clé et sédentaire.
Ta mission ? Qualifier et transformer avec réactivité nos leads familles entrants en opportunités B2B auprès des entreprises, tout en animant un réseau de crèches partenaires.
Sur ton périmètre dédié (les Hauts-de-France), tu navigues avec aisance entre écoute empathique et fibre commerciale :
- Conquête & Transformation B2B (Cible -50 salariés) : tu traites et qualifies les leads entrants. Tu identifies les opportunités d'entreprises cibles (TPE/PME de moins de 50 collaborateurs), contactes les décideurs, présentes notre offre de réservation de places en crèche et négocies des contrats simples. (À noter : les entreprises de +50 salariés sont gérées par le pôle dédié).
- Suivi & Relation Familles : tu mènes une prise en charge réactive, chaleureuse et rigoureuse des demandes des familles, tout en maintenant un lien de confiance de qualité.
- Gestion & Commercialisation Réseaux Partenaires : tu développes, commercialises et pilotes les relations avec notre réseau de crèches partenaires afin de maximiser nos capacités d'accueil.
- Pilotage & Performance : tu suis et reportes ton activité via notre CRM. Tu pilotes tes indicateurs avec précision pour atteindre et dépasser tes objectifs.
Pourquoi nous rejoindre
- Localisation : poste sédentaire basé à Garches (92) (Zone d'action : Hauts-de-France).
- Contrat & Statut : CDI - Statut Cadre.
- Rémunération attractive : fixe de 35 K€ à 38 K€ bruts/an (selon profil) + variable déplafonné récompensant directement ta performance !
- Accompagnement : un parcours d'intégration sur-mesure et une proximité managériale avec le Directeur Commercial pour booster tes réussites.
- Les avantages RCLV : primes d'intéressement et de cooptation, Mutuelle & Prévoyance, Avantages CSE, Remboursement à hauteur de 50 % de ton titre de transport, places en crèche et jours enfants malades.
- Engagement RSE : un environnement stimulant au sein d'un groupe à mission humaine et inclusive.
Le profil recherché
Ton profil
- Formation & Expérience : tu justifies d'une première expérience réussie d'environ 3 ans en vente téléphonique / sédentaire B2B ou B2C de produits ou services, idéalement avec une double sensibilité clients/entreprises.
- Aptitudes commerciales : tu as une réelle compétence et appétence pour la "chasse", le closing et la négociation par téléphone. Tu es profondément animé par la performance, la culture du résultat et le challenge.
- Savoir-être : tu fais preuve d'une excellente aisance relationnelle, d'une grande rigueur dans ton suivi commercial et d'une forte capacité d'écoute empathique.
- Esprit d'équipe : organisé et tenace, tu sais faire preuve de synergie avec les équipes internes.
Chez Rigolo Comme La Vie, nous valorisons la diversité et nous nous engageons pour la RSE. Toutes les candidatures sont étudiées, y compris celles des personnes en situation de handicap.
Prêt à sauter le pas ?
Le processus de recrutement :
Après un premier échange avec notre équipe recrutement, tu rencontreras ton futur manager, le Directeur Commercial, pour échanger sur tes ambitions !
Prêt à mettre ton talent commercial au service d'un projet qui a du sens ? Rejoins Rigolo Comme La Vie !
Les avantages
- Matériel de qualité
- Aménagement des locaux
- Parking gratuit à proximité
- Proche transport en commun
- Locaux modernes
- Bonne mutuelle
- Paiement des heures supplémentaires
- Intéressement ou participation
- Chèques déjeuner
- Flexibilité des horaires
- RTT
- Télétravail
- Espaces calmes
- Organisation de conférence & workshop
- Activités sportives
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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1, 2, 3 Candidatez simplement et rapidement (moins de 2 min promis !)
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Phase d'études et de sélection Votre CV est entre de bonnes mains.
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Nos équipes étudient avec soin chaque candidature reçue.
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Chouette, votre candidature est retenue !
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Nous vous contactons pour un premier échange téléphonique d'une durée de 15 à 20 minutes.
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On avance ? Votre candidature est retenue suite à l'entretien téléphonique ?
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Nous avons hâte de vous rencontrer ! Notre équipe RH vous propose un 1er entretien.
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Et ensuite ? Vous êtes d'autant plus motivé et nous aussi ?
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Un dernier entretien de validation vous est proposé !
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Vous venez ? Après ces différents échanges.
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Votre futur manager vous appelle pour vous proposer de rejoindre IDKIDS.
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Idkids en images
Publiée le 20/10/2026 - Réf : kgu2dd
