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Acheteur Pls Laitier en Stage H/F Carrefour

  • Massy - 91
  • Stage
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Distribution • Commerce de gros
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Détail du poste

A propos de l'offre ::

Acheteur PLS Laitier (F/H) en stage

Vous êtes rigoureux, analytique et avez à coeur d'optimiser les performances d'achats internationaux ? En tant que Stagiaire Acheteur PLS Laitier (F/H), vous soutenez au quotidien les acheteurs dans la gestion et le développement de leurs gammes.

Vos missions :

  • Sourcing et panel fournisseurs : Développer le sourcing européen, renforcer les partenariats et démultiplier les marchés partagés pour sécuriser les approvisionnements.

  • Négociation et stratégie TCO : Piloter les négociations selon une vision TCO et intégrer les évolutions des matières premières agricoles et industrielles (MPA/MPI).

  • Performance et massification : Garantir la disponibilité des produits, suivre le taux de service et optimiser le niveau de massification pour les pays partenaires.

  • Développement produit : Sélectionner le couple produit/fournisseur optimal en appliquant le cahier des charges fourni par le chef de produit marketing.

Votre profil :

  • Formation : Bac +4/5 École de Commerce ou Ingénieur Agroalimentaire

  • Savoir-faire : Esprit d'analyse et de synthèse, maîtrise de l'anglais courant (espagnol apprécié)

  • Outils maîtrisés : Bureautique (Excel, PowerPoint)

  • Savoir-être : Adaptabilité et rigueur

Ce que nous offrons :

  • Statut et rémunération : Statut Stagiaire, Gratification légale selon le niveau d'études.

  • Avantages : mutuelle, prévoyance, remboursement des frais de transport (50%), 12% de remise sur achats avec la carte Pass, parking.

  • Bien-être : salle de sport + accès à Wellpass, restauration, conciergerie, crèche, CSE attractif.

  • Votre Carrière : Plan de formation et perspectives d'évolution interne.

  • Type de contrat : Stage de 6 mois.

  • Disponibilité : Janvier 2027.

Qui sommes-nous ? Notre engagement :

Carrefour, c'est bien plus qu'un distributeur. C'est un acteur engagé dans la transition alimentaire pour tous, la consommation responsable, le respect du climat et de la biodiversité. À travers ses enseignes et ses divers métiers, le Groupe s'investit dans un modèle durable et inclusif grâce à ses expertises, son innovation et l'engagement de ses collaborateurs.

Carrefour valorise la diversité des parcours et s'engage à ne laisser aucun talent de côté. Fiers de nos équipes représentatives de la société, nous encourageons tous les profils à postuler, garantissant un recrutement inclusif et sans discrimination.



Les avantages

  • Un système de rémunération complet
  • Une mutuelle complémentaire santé et d’une prévoyance de qualité
  • Des chances d'évolution tout au long de votre carrière
  • Une politique carrière et de mobilité interne éprouvée
  • Un engagement quotidien pour préserver votre santé et votre bien-être
  • Une mobilisation sur l’égalité des chances
  • La lutte contre les discrimination
  • Notre Fondation aide les plus fragiles et lutte contre l’exclusion
  • Nous soutenons l’agriculture durable

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Déposez votre candidature en ligne sur une ou plusieurs offres

  • Votre candidature est retenue, pré-qualification téléphonique avec l’un de nos recruteurs

  • Si positif, entretien de recrutement avec votre futur(e) manager

  • Selon les postes, possibilité d’avoir un 2e entretien avec votre N+2

  • Vous êtes informés de la décision finale du recrutement

  • Si positif, les démarches administratives seront enclenchées pour votre contrat !

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93 Avenue de Paris

91300 Massy

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Publiée le 20/10/2026 - Réf : c352976a-f20f-4257-8de7-f9865ad22c9b

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