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Scania France recrutement

Assistant Comptable en Intérim H/F Scania France

  • Angers - 49
  • Intérim
  • 4 mois
  • Bac
  • Bac +2
  • Industrie Auto • Meca • Navale
  • Distribution • Commerce de gros
  • Exp. 1 à 7 ans
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À noter sur ce job

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Les missions du poste

En raison d'un surcroît d'activité, nous sommes à la recherche d'un(e) assistant(e) comptable en intérim pour une durée de 4 mois.


Sous la responsabilité de l'Adjointe de Direction Administrative et Financière, vous intégrez le service comptable dans une période d'intégration de nouvelles activités et de nouveaux systèmes d'information.

Vos principales missions seront les suivantes :

- Saisir et comptabiliser les encaissements
- Réaliser les états de rapprochement bancaire
- Traiter les e-mails du service liés à l'activité comptable
- Assurer le suivi administratif et comptable des cessions contractuelles
- Saisir et enregistrer les factures fournisseurs via l'outil EXFLOW
- Assurer le dispatch des factures auprès des interlocuteurs concernés pour validation (bon à payer et contrôle comptable)
- Intégrer quotidiennement les écritures comptables issues des différents systèmes d'information
- Participer aux travaux courants du service comptabilité et contribuer à l'amélioration continue des processus.
Ces missions peuvent évoluer en fonction de l'activité.

Le profil recherché

Vous êtes issu(e) d'une formation en comptabilité (idéalement de niveau Bac à Bac +2) et justifiez de plusieurs expériences en tant que technicien(ne) comptable.

Une expérience au sein d'une société financière ou dans le secteur de la location de véhicules serait un véritable atout. Vous disposez de notions d'anglais et maîtrisez parfaitement le Pack Office.

Reconnu(e) pour votre esprit d'équipe, votre rigueur et votre sens de l'organisation, le respect des échéances rythment votre quotidien.


Date de prise de poste : Dès que possible
Contrat : CDD ou mission d'intérim d'un mois.
Lieu : Angers (49)
Avantages : 13e mois, mutuelle d'entreprise, intéressement

Infos complémentaires

Avantages grand groupe

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Réception de votre candidature

  • Présélection de votre candidature

  • Notre premier contact : un entretien téléphonique avec un membre de l’équipe RH

  • Notre première rencontre : un entretien

  • Votre contrat de travail

  • Bienvenue à Scania

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Publiée le 19/10/2026 - Réf : 31320826 ACEI/49A

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