Responsable Technico-Commercial - Responsable Technico-Commercial H/F Remotion
- Loos - 59
- CDI
- Télétravail partiel
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 3 ans min.
À noter sur ce job
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- Déplacements à l'étranger pris en charge
Détail du poste
Dans le cadre de son développement commercial, Remotion recherche un(e) Technico-commercial(e) - Solutions MedTech afin de développer son portefeuille clients et d'accompagner les professionnels de santé dans la découverte et l'adoption de ses solutions.
L'objectif est de proposer et vendre des abonnements pour des manipulations médicales pour les thérapeutes et leurs patients
Fichiers clientèle à disposition et possibilité de le développer
- Clientèle à aller voire sur place, contact possible (secteur géographique : Métropole Lilloise)
- Participation à des événements et des foires pour les ventes, en France
- Développer la clientèle basée au Moyen Orient, par téléphone (utilisation de la langue anglaise impérative) et possibilité de voyage professionnel au Moyen Orient pour des salons). Déplacements à l'étranger pris en charge dans l'intégralité (logement, trajet, repas, salaire).
Qualités et Compétences professionnelles souhaitées :
- sens de la relationnel client
- sens commercial et du conseil
- connaissances dans le domaine médical et du matériel médical
- expériences exigées et références
Frais kilométriques sont pris en charge à 100% dans le strict cadre professionnel (par la suite, un véhicule de fonction pourra être envisagé)
Frais repas : 10€ jour travaillé en titre restauration
Prime de succès : 10% de commission sur chaque vente réalisée
Mutuelle : 50% prise en charge
REMOTION est une entreprise MedTech spécialisée dans les technologies immersives appliquées à la rééducation. Elle développe notamment Remotion VR, une solution de rééducation immersive destinée aux professionnels de santé, ainsi que TheraVerse, une plateforme permettant aux thérapeutes de concevoir et personnaliser leurs propres exercices immersifs sans compétences en programmation.
Le profil recherché
Compétences: Gestion des équipes de vente,Vente Business to Business (B2B),Etablir un devis,Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques),Promouvoir les produits ou services de l'entreprise lors des interactions
Langues: Anglais exigé,Français exigé
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Édition de logiciels applicatifs
Liste des qualités professionnelles:
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Publiée le 19/10/2026 - Réf : 215HGXH