Serveur - Barman Serveuse Barmaid H/F les Tilleuls
- Plateau d'Hauteville - 01
- CDI
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Pour renforcer notre équipe, notre bar-restaurant Les Tilleuls recherche un(e) serveur(se) / barman(barmaid), motivé(e), dynamique et avec le sens du contact client.
Vos missions
-Accueillir et servir les clients au bar et en salle.
-Prendre les commandes et assurer le service des boissons et des repas.
-Préparer les boissons, cafés et cocktails simples.
-Participer à la mise en place et au nettoyage de la salle et du bar.
-Veiller à la satisfaction des clients et contribuer à la bonne ambiance de l'établissement.
-Participer au bon fonctionnement quotidien du bar-restaurant.
Le profil recherché
-Vous êtes dynamique, souriant(e), sérieux(se) et ponctuel(le).
-Vous aimez le contact avec la clientèle et le travail en équipe.
-Vous êtes autonome, organisé(e) et savez prendre des initiatives.
Une première expérience en restauration ou au bar est appréciée, mais la motivation reste essentielle.
Ce que nous proposons
Un établissement convivial et une équipe à taille humaine.
Un poste polyvalent entre le bar et le service en salle.
Une ambiance de travail simple, dynamique et proche de la clientèle locale.
Contrat : à définir selon le profil
Temps de travail : à définir
Rémunération : selon expérience et profil
Intéressé(e) ?
Vous souhaitez rejoindre une équipe conviviale et participer à la vie d'un établissement local ?
Envoyez votre CV ou contactez directement Les Tilleuls à Plateau d'Hauteville.
Nous serons ravis d'échanger avec vous !
Le profil recherché
Compétences: Accueillir le client et l'installer,Effectuer le service des plats à table,Prendre une commande client,Préparer des boissons chaudes ou froides,Réaliser la mise en place de la salle et de l'office,Maintenir un environnement de travail propre et organisé
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Débits de boissons
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Publiée le 16/10/2026 - Réf : 215GFZJ
