Assistant Commercial - Assistante Commerciale Sédentaire H/F France Travail
- Portet-sur-Garonne - 31
- CDI
- Bac
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 an min.
À noter sur ce job
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Détail du poste
Fort d'une expérience de 30 ans dans la distribution de composants électroniques et d'interconnexion et dans un contexte de forte croissance, nous recherchons un(e) assistant(e) commercial(e) sédentaire.
Rattaché(e) au Directeur Commercial, vous jouerez un rôle clé entre os clients et votre commercial terrain.
Vos principales responsabilités seront :
- Gestion de la relation client : accueillir, conseiller et fidéliser les clients par téléphone, e-mail
- Support commercial : établir les propositions commerciales, rédiger les devis et les offres de prix
- Suivi des ventes : assurer le traitement des commandes, le suivi des livraisons et la gestion des réclamations ou retours
- Coordination : être l'intermédiaire privilégié(e) entre votre commercial, la logistique et la comptabilité
Votre profil :
- Formation : de niveau Bac +2 (type BTS MCO, NRC, DUT Techniques de commercialisation ou BTS Electronique, Electrotechnique ETQ, CIEL)
- Expérience : une première expérience réussie de 1 à 2 ans sur un poste similaire
- Savoir-faire : excellente maîtrise des outils bureautiques (Pack Office, Excel), aisance rédactionnelle
- Savoir être : sens du service client, rigueur, organisation, réactivité et esprit d'équipe
Pourquoi nous rejoindre ?
- Un cadre de travail dynamique et bienveillant
- Une société à taille humaine (23 collaborateurs) avec un esprit de coopération et d'entraide
- Tickets restaurants, mutuelle d'entreprise, primes mensuelles, jours rémunérés non travaillés
Prise de poste immédiate
Le profil recherché
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) de composants et d'équipements électroniques et de télécommunication
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Publiée le 16/10/2026 - Réf : 215HTTS
