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Orange recrutement

Assistant Commercial H/F Orange

  • Fort-de-France - 972
  • CDI
  • Bac
  • Bac +2
  • Industrie high-tech • Telecom
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Détail du poste

Date de publication : Oct 10, 2026, 12:16AM

Missions Assistant(e) Commercial(e): 50%

_ Soutenir les vendeurs dans leurs actions de développement du business et de la satisfaction du client

_ Optimiser le temps des vendeurs en réalisant les activités d'assistance avec un bon niveau d'autonomie et des tâches transverses en délégation des forces de vente

_ Contribuer par son support au bon accomplissement des missions exercées par les vendeurs dans les domaines de la relation commerciale, de la prospection, du traitement des affaires et du suivi commercial.

Dans le domaine de la mobilité:

_ Réaliser les opérations de gestion des contrats et commandes en garantissant le respect des délais et la qualité des données.

_ Effectuer le passage en facturation.

_ Gérer les besoins « vie de contrat Mobile » en tenant compte des intérêts de l'entreprise et en véhiculant l'image du groupe.

_ S'assurer du bon suivi des commandes clients Chronopost/Prestataire livraison

Mission spécifique Service : 50%

_ Assurer le monitoring des flux de production/déploiement des commandes de la DE, hors mobilité.

Principales activités:

_ Je contribue à la relation Client interne et ou externe aussi bien en proactif qu'en réactif et en multicanalité

_ Je planifie et prépare les rendez-vous si nécessaire

_ J'assure le parcours client en délégation des forces de ventes ou en autonomie (complétude dossier, passage de commande dans le SI, etc...)

_ Je contribue à la qualité de la base client

_ Je participe à la satisfaction client et je fais la promotion de nos services digitaux

_ Je contribue à la boucle d'amélioration continue de la phase commande jusqu'au déploiement

_ Je comprends les besoins du client et je détecte un potentiel business

Traitement des flux entrants
Qualification, traitement et/ou orientation des sollicitations vers les vendeurs.
Traitement des emails clients en direct ou en délégation du vendeur

Activité commerciale en soutien du vendeur

Gestion et planification activité des vendeurs

Digital Client

Assurer la promotion des espaces clients (ECE, ECP) et accompagner les clients dans l'usage de ses espaces

Mise à jour des informations clients dans e-force et Customer Link

Gestion des transferts de comptes

Contribution à la fiabilisation de la base de données clients (coordonnées interlocuteurs, mise à jour des données concurrence, ...)

Dans le domaine de la mobilité :

_ Analyser et qualifier la demande du client envoyée par les vendeurs, s'assurer de la complétude des bons de commande et de l'exactitude des tarifs portés sur le contrat

_ Traiter les dossiers dans le respect des règles de gestion et des procédures de l'administration commerciale, de la création du dossier à la facturation

_ Traduire les contrats et demandes clients dans le SI

_ Vérifier les contrats et veiller à la cohérence et à la fiabilité des données saisies dans le SI

Comportementales:

Sens du contact

Orientation client

Autonomie

Prise d'initiative

Esprit d'équipe

Planification et Méthodes

Savoir gérer des dossiers dans la durée.

Adaptation et gestion des priorités

Professionnelles:

Diagnostiquer et proposer une solution

Gérer une activité orientée business

Relation client Entreprise

Bureautique

Applications informatiques du domaine

Produits & services Orange

La Direction Entreprises Antilles-Guyane opère sur un territoire composé de 1000 Entreprises, 30000 Professionnelles sur les Antilles et la Guyane. Elle génère un chiffre d'affaires d'environ 100 millions d'Euros. L'ambition de Direction Entreprises Antilles-Guyane est de maintenir la position d'opérateur leader d'Orange sur le marché du B to B, et d'intensifier la dynamique de croissance par le développement des ventes de nouvelles solutions.

Date de début souhaitée : Nov 02, 2026, 12:00AM

Chez Orange, seules vos compétences comptent.

Quel que soit votre âge, genre, origine, parcours, religion, orientation sexuelle, handicap, neuroatypie, ou apparence, nous encourageons activement la diversité au sein de nos équipes, car elle constitue une force pour le collectif et un vecteur d'innovation.
Orange est une entreprise handi-accueillante : n'hésitez pas à nous faire part de vos besoins spécifiques.

Les avantages

  • Mutuelle et prévoyance collective
  • Un smartphone professionnel pour tous
  • Remise de 30% sur les abonnements perso internet et mobile Orange
  • Avec le CSE, pack culture, CESU, chèques-vacances, billetterie
  • Orange participe financièrement aux trajets domicile-travail
  • Jusqu'à 20 jours de RTT selon le régime de travail
  • Compte Epargne Temps
  • Plan d'Epargne Entreprise et Plan d'Epargne Retraite Collectif
  • Programme de sponsoring interne pour soutenir vos projets passion
  • Droit à la déconnexion numérique en dehors des heures de travail

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Proposition d’entretien ou réponse négative dans les 15 jours après votre candidature

  • Entretien en visio ou présentiel avec le/la consultant(e) en recrutement sous 15 jours

  • Rencontre en visio ou présentiel avec le/la manager

  • Votre candidature est retenue, félicitations ! Vous recevez votre proposition d'embauche

  • Bienvenue chez Orange :) votre programme d’intégration démarre

  • En cas de réponse négative, nous restons à votre disposition pour un debrief

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Publiée le 16/10/2026 - Réf : CTS-2026-54764

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