Responsable des Ressources Humaines RRH H/F ORSAC
- Saint-Prim - 38
- CDD
- 6 mois
- Bac +5
- Santé • Social • Association
- Exp. 5 ans
Les missions du poste
Rejoignez une équipe engagée au service de la qualité des soins
Acteur reconnu du secteur sanitaire et médico-social, ORSAC SMR Nord Isère accompagne chaque jour ses patients dans leur parcours de soins et de réadaptation.
Dans le cadre d'un remplacement temporaire, nous recherchons un(e) Responsable Ressources Humaines pour une mission de 6 mois au sein de notre Direction des Ressources Humaines.
Véritable partenaire de la Direction et des managers, vous contribuez à la mise en oeuvre de la politique RH de l'établissement et accompagnez les équipes dans leurs enjeux quotidiens. Vous intervenez sur l'ensemble des thématiques ressources humaines : recrutement, intégration, paie, développement des compétences, administration du personnel et accompagnement des managers.
Vos missions
Rattaché(e) à la Directrice des Ressources Humaines et en lien avec les services supports du groupe, vous assurez la gestion et le pilotage des ressources humaines de l'Unité territoriale de l'Isère.
À ce titre, vous intervenez notamment sur :
- L'accompagnement des managers dans la gestion de leurs équipes.
- La gestion des relations individuelles et collectives de travail.
Le pilotage du recrutement, de l'intégration et de la fidélisation des collaborateurs.
- Le suivi du plan de développement des compétences et des actions de formation.
- La supervision de l'administration du personnel et du processus paie en lien avec les équipes concernées.
- Le suivi des indicateurs RH et la production des reportings sociaux.
- L'accompagnement des projets RH et des transformations organisationnelles.
Vous contribuez ainsi à améliorer les conditions de vie des patients sur les plans social, sanitaire, familial, économique et professionnel.
Localisation
Le poste est basé sur le site de Saint Prim au 1 Rue du Village 38370 Saint Prim dans le département de l'Isère (38).
Le profil recherché
Profil recherché
- Formation supérieure en Ressources Humaines (Bac +5 ou équivalent).
- Expérience significative sur une fonction généraliste RH, idéalement dans le secteur sanitaire, médico-social ou associatif.
- Bonne maîtrise du droit du travail et des conventions collectives, notamment de la CCN 51 FEHAP
- Une expérience en établissement de santé constitue un atout apprécié.
- Capacité à travailler en proximité avec les managers et les équipes.
- Sens de l'organisation, autonomie et qualités relationnelles reconnues.
- Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels RH (Octime, SYLAE, Foederis).
Infos complémentaires
Ce que nous vous proposons
Type de poste & rythme de travail
- Un poste en CDD
- Poste Cadre
- Temps plein
- Prise de poste dès que possible.
Rémunération
- Selon la CCN 51 FEHAP, le salaire mensuel brut à partir 2 754 € Selon la CCN 51 FEHAP
Incluant :
- Prime décentralisée mensuelle de 5 %
- Indemnité forfaitaire Ségur 1 : 238 € brut (temps plein)
A cela s'ajoutera, une reprise d'ancienneté à hauteur de 30 %
- Rémunération selon profil et expérience, conformément aux dispositions conventionnelles applicables.
Vous souhaitez rejoindre une structure où l'humain est au coeur des préoccupations ?
Envoyez nous votre candidature dès maintenant à : ****@****.**
Rejoindre l'ORSAC, c'est intégrer une association reconnue d'utilité publique, engagée dans une démarche d'excellence, où les compétences de chacun contribuent chaque jour à la qualité de la prise en charge des patients.
Les avantages pour vous :
- Restaurant d'entreprise avec tarif préférentiel
- Mutuelle et prévoyance
- Parking gratuit
- Parcours d'intégration personnalisé (journée d'accueil institutionnelle, accompagnement, période de doublure)
- Possibilités d'évolution au sein des établissements ORSAC
- Mobilité interne facilitée
- Accompagnement et financement de formations diplômantes
- Équipe à taille humaine favorisant la proximité, la collaboration et l'autonomie
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Entretien téléphonique avec les Ressources Humaines
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Entretien sur site avec les Ressources Humaines et la Direction concernée
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Entretien sur site avec le Directeur d'établissement
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ORSAC en images
La carte
1 Rue du Village
38370 Saint-Prim
Publiée le 16/10/2026 - Réf : 4402745/30589900 ASF/38S
