Attaché Commercial H/F Domaine Lamballe
- Baden - 56
- CDI
- Bac
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 2 ans min.
Détail du poste
Rattaché(e) à la Direction générale, vous serez chargé(e) du développement de l'activité de l'événementiel du Domaine.
Vos missions:
1 ) Développement & Prospection
- Identifier et démarcher activement de nouveaux prospects, repérer leurs besoins spécifiques et créer un portefeuille de clients
- Créer un catalogue de prestations proposées en interne (offre d'espaces, de différentes formules et d'animations) et en externe (traiteurs, interventions)
- Gérer les annonces de location de nos espaces sur différentes plateformes
-Mener des actions de phoning, de networking et participer à des salons professionnels.
2) Vente & Conseil
- Analyser les besoins des clients et concevoir des propositions commerciales sur-mesure (séminaires, réunions, team-building, lancements de produits, etc.).
- Rédiger les devis, négocier les tarifs et contractualiser
- Accueillir les Clients, assurer les visites de nos espaces et présenter notre offre
- Être force de proposition et élaborer une approche innovante
3) Coordination & Suivi
- Assurer la passation des dossiers aux équipes opérationnelles (régis, logistique, traiteur, technique, prestataires extérieurs).
- Suivre la facturation, les encaissements et la satisfaction client post-événement
4) Participation à l'organisation
- Aider l'équipe opérationnelle, quand nécessaire, à l'accueil des clients et participer au déroulement de l'évènement
5) Reporting
- Concevoir et suivre les indicateurs de l'activité
Nous recherchons un(e) candidat(e) motivé(e) , avec une solide expérience dans la vente et le développement commercial dans le secteur de l'événementiel ou de tourisme.
Votre profil :
- Vous êtes dotées d'excellentes compétences en négociation et en relation client
- Passionné(e) par les événements, vous avez une réelle compréhension des aspects pratiques de leur organisation.
- Très organisé(e), vous êtes capable de gérer plusieurs tâches simultanément et de respecter les délais.
- Vous avez de bonnes compétences en communication, à l'écrit comme à l'oral, pour interagir avec les Clients, collègues et prestataires
- Vous possédez un savoir-faire en prospection commerciale et en gestion de portefeuille clients
- Au travail, vos points forts sont autonomie, rigueur et orientation résultats
- Vous aimez travailler en équipe
- Vous êtes à l'aise avec des outils informatiques et des logiciels de gestion commerciale
- Vous avez une très bonne connaissance du secteur professionnel breton
- Connaissance du monde de vins serait un plus
- Maitrise de l'anglais souhaitée
Poste à pourvoir au 15 Février
Vous candidatez exclusivement par l'intermédiaire de France Travail, en postulant sur l'offre.
Le profil recherché
Compétences: Maîtrise des outils de reporting commercial,Développer et fidéliser la relation client,Développer un portefeuille clients et prospects,Assurer le suivi des chiffres de vente et réaliser le reporting associé,Communiquer efficacement avec l'équipe et les clients,Concevoir et promouvoir une offre commerciale,Conduire les négociations commerciales : prix, délais, promotions et conclure la vente (bons de commande, contrats de vente...),Convaincre de la pertinence des produits, des services développés par l'entreprise,Détecter les besoins et enjeux des prospects ou clients en lien avec l'offre de services ou produits de l'entreprise,Développer des stratégies pour améliorer l'expérience client,Dresser une liste de prospects et concevoir un plan de prospection : qui approcher quand et comment,Evaluer la satisfaction client et ajuster les services,Réaliser un suivi régulier sur l'activité commerciale : nombre de clients rencontrés, propositions commerciales rédigées, présentées, vendues, relances réalisées...,Suivre un contrat, vérifier le respect des clauses contractuelles,Surveiller les tendances du marché pour rester compétitif
Langues: Anglais souhaité
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Culture de la vigne
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Publiée le 15/10/2026 - Réf : 215GBNM
