Chargé de Clientèle Energie -Titre Professionnel H/F Armatis
- Chasseneuil-du-Poitou - 86
- CDD
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Services aux Entreprises
- Exp. 0 - 3 ans (débutants acceptés)
Les missions du poste
Pour renforcer nos équipes et accompagner de nouveaux talents dans leur développement professionnel, nous recrutons plusieurs Conseillers Clientèle H/F en parcours Titre Professionnel à Chasseneuil-du-Poitou.
Ce que tu vas faire
Chaque appel est différent
Un client a une question sur sa facture, un déménagement, un contrat ou rencontre une difficulté ?
Tu analyses sa situation, tu trouves la bonne solution et tu l'accompagnes jusqu'à la résolution de sa demande.
Lorsque c'est pertinent, tu lui présentes également les services qui peuvent réellement lui simplifier la vie.
Ici, on ne lit pas un script toute la journée.
Tu réfléchis, tu analyses et tu conseilles.
Les skills que tu vas développer
Analyser rapidement une situation et prendre les bonnes décisions
Communiquer avec impact et créer une relation de confiance
Conseiller les clients et les accompagner dans leurs choix
Gérer plusieurs priorités tout en gardant le cap
Développer ton autonomie et ta confiance au quotidien
Et ce n'est qu'un début. Avec l'expérience, tu pourras évoluer vers des postes de référent, formateur, qualité, support ou manager.
Et surtout, tu es accompagné(e) pour apprendre le métier
Le parcours te permet de développer les compétences du métier de Conseiller Clientèle tout en bénéficiant d'un accompagnement et d'une formation adaptés.
Aucune expérience dans le secteur de l'énergie n'est nécessaire : nous recherchons avant tout ton potentiel, ta motivation et ton envie d'apprendre.
Ce qui t'attend dès ton arrivée
Un parcours en Titre Professionnel, pour développer tes compétences et construire ton expérience professionnelle.
Une formation complète pour te lancer sereinement : aucune expérience dans l'énergie n'est nécessaire.
Un accompagnement par nos équipes tout au long de ton parcours.
Une rémunération adaptée au dispositif de formation, selon les conditions applicables au contrat.
Du télétravail possible après ta montée en compétences, selon les critères d'éligibilité.
Un cadre de travail pensé pour ton équilibre
Parce qu'une bonne organisation permet de mieux concilier vie professionnelle et vie personnelle :
Ton planning est communiqué à l'avance pour te permettre de t'organiser.
Les horaires sont répartis sur une amplitude de 8h à 20h, du lundi au samedi.
Le télétravail est possible après ta montée en compétences, selon les critères d'éligibilité.
Le profil recherché
La personnalité compte plus que l'expérience
Tu n'as pas besoin de connaître le secteur de l'énergie : on te forme.
Ce qui compte pour nous :
✔ Tu aimes le contact humain et les échanges.
✔ Tu sais écouter, comprendre une situation et expliquer simplement.
✔ Tu es curieux et tu as envie d'apprendre un nouveau métier.
✔ Tu aimes chercher des solutions et accompagner les autres.
✔ Tu es fiable, impliqué et tu as envie de progresser.
Prêt(e) à construire la suite ?
Tu ne rejoins pas seulement un poste :
Tu rejoins une expérience qui te permet de développer tes compétences, gagner en confiance et construire ton avenir professionnel.
Dans un secteur essentiel, tu apprendras chaque jour, tu accompagneras des clients dans des situations concrètes et tu verras directement l'impact de ton travail.
Notre parcours de recrutement est simple et transparent :
1 Candidature en quelques clics
Tu postules sans CV et tu reçois immédiatement les premières étapes de ton parcours candidat.
2 Découverte de ton potentiel
Tu réalises quelques tests en ligne pour mieux comprendre tes aptitudes et ta façon de travailler.
3 Rencontre avec nous
Tu participes à un entretien pour découvrir le poste, poser tes questions et vérifier ensemble que l'aventure peut te correspondre.
Chez Armatis, nous croyons que la diversité des parcours fait la richesse de nos équipes. Peu importe ton expérience, viens comme tu es : nous sommes là pour découvrir ton potentiel.
Les avantages
- Rémunération fixe + primes sur objectif
- Mutuelle d’entreprise / contrat de prévoyance
- Télétravail partiel (selon les activités)
- Temps plein 35h par semaine ou en temps partiel
- Programmes de formation
- Animations mensuelles sur nos sites
- Evolution et mobilité interne
- Véritable esprit d’équipe et entraide
- Dispositif "Voix du collaborateur"
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Découvre ton potentiel : Découvre tes aptitudes pour le poste grâce à des tests en ligne
-
Partage tes attentes : L'Équipe Recrutement prend contact avec toi
-
Échangeons ensemble : Pose tes questions et échange sur le poste pendant notre entretien
-
Armatis en images
Publiée le 14/10/2026 - Réf : 2729001
