Technico-Commercial Sédentaire H/F Krohne
- Romans-sur-Isère - 26
- CDI
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 2 ans min.
Détail du poste
Dans le cadre de notre développement nous recherchons pour notre entité KROHNE Nuclear, un-e : TECHNICO-COMMERCIAL(E) SEDENTAIRE
Entreprise industrielle à taille humaine, reconnue pour son expertise technique, nous renforçons notre équipe Ventes internes, composée de 4 collaborateurs.
Missions :
- Appliquer la politique commerciale pour entretenir la relation client et répondre à leurs besoins techniques et commerciales
- Réaliser les demandes de prix, gérer les offres et en assurer le suivi (commercial, technique et financier)
- Contribuer à l'élaboration des contrats avant-vente et des contrats de maintenance.
Profil :
- Formation de niveau Bac +2/3 en commercial et/ou technique
- Première expérience réussie sur un poste similaire en environnement industriel
- Avoir des connaissances sur les règles de chiffrage et de calcul de coûts
- Savoir gérer ses priorités
- Avoir l'orientation client, être force de proposition par rapport au besoin exprimé
- Etre capable d'échanger oralement en anglais (Niveau B2)
Nous vous offrons :
- Une entreprise à taille humaine favorisant la proximité, l'autonomie et la montée en compétences.
- Un environnement technique exigeant et stimulant
- Un parcours d'intégration personnalisé
- Un CSE avec des évènements conviviaux tout au long de l'année, billetterie, voyages..
- Tickets restaurants
- 13ème mois, indemnités de transport, mutuelle.
- Salaire selon votre profil
Le profil recherché
Compétences: Etablir un devis,Assurer le lien entre ses clients et les fonctions support de l'entreprise,Conseiller ses clients sur les meilleures applications et les contraintes techniques et administratives des produits ou services proposés
Langues: Anglais souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Fabrication d'instrumentation scientifique et technique
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Publiée le 13/10/2026 - Réf : 215FCWQ
