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Les salaires, étapes de recrutement et politique de télétravail sont précisés.

Second de Cuisine H/F MRS GROUPE

  • Lyon 1er - 69
  • CDI
  • BEP, CAP
  • Restauration
  • Exp. 1 à 7 ans
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Les missions du poste

Vous êtes gourmets, gourmands avec un fort esprit de service, rejoignez-nous !

Dans le cadre d'une mutation, nous recherchons un Second de Cuisine (F/H) pour un restaurant d'entreprise situé à Lyon 1 !

Sous la responsabilité du Directeur (F/H), vous participez à la gestion et la réalisation des prestations culinaires (environ 300 couverts/jour)

Vos missions principales :

  • Vous participez à la préparation, au dressage et à l'envoi des plats.
  • Vous assurez le service des grillades le midi.
  • Vous contrôlez la qualité, la fraîcheur et la conformité des produits.
  • Vous participez à la mise en place avant chaque service.
  • Vous secondez le Chef dans l'organisation quotidienne de la cuisine.
  • Vous répartissez les tâches entre les membres de l'équipe pendant le service.
  • Vous anticipez les besoins en production et en matières premières.
  • Vous participez aux inventaires et assurez le suivi des stocks.
  • Vous signalez les ruptures, les pertes et toute anomalie constatée.
  • Vous veillez au respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire.

Le profil recherché

  • Issu(e) d'une école hôtelière ou d'une expérience significative dans les métiers de la cuisine.
  • Vous avez une expérience similaire réussie.
  • Vous êtes dynamique, discret(e), organisé(e) et ponctuel(le).
  • Vous avez un bon relationnel et esprit d'équipe.
  • Vous avez une sensibilité à utiliser des outils bureautiques

Infos complémentaires

Nos avantages :

  • CDI 36h20 - 8 RTT
  • 13ème mois.
  • Prise en charge du transport en commun à 60%.
  • Mutuelle familiale avantageuse
  • Prévoyance.
  • C.S.E

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Une intégration adaptée au sein des équipes.
  • Un équilibre vie professionnelle/vie personnelle.
  • Des perspectives d'évolution au sein d'un groupe.

Dans le cadre de sa politique Diversité et Inclusion, MRS Groupe s'engage à étudier toutes candidatures, à compétences égales, dont celle des personnes en situation de handicap.

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Prise de connaissance de votre CV par un membre de notre service recrutement

  • Premier échange téléphonique avec un membre de notre service recrutement

  • Entretien en présentiel

  • Retour sur votre candidature

  • Préparation de votre intégration

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Publiée le 13/10/2026 - Réf : 4396317/30556017 SDC/69L

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