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Sermes recrutement

Technico-Commercial Sédentaire Motorisation H/F Sermes

  • Dachstein - 67
  • CDI
  • Télétravail partiel
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Distribution • Commerce de gros
  • Exp. 1 à 7 ans
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À noter sur ce job

Vous avez ces compétences ? Cliquez dessus pour les ajouter rapidement à votre profil !

Les missions du poste

Au sein du service commercial Motorisation, vous êtes chargé·e de commercialiser notre gamme complète de produits : moteurs électriques, motoréducteurs et variateurs de fréquence.

Les missions :
1. Développer et fidéliser le portefeuille clients
* Prospecter et développer le portefeuille clients
* Présenter l'offre et promouvoir les nouveaux produits
* Participer aux actions commerciales
* Suivre les objectifs commerciaux

2. Analyser les besoins et développer les ventes

* Analyser les besoins et proposer les solutions adaptées
* Élaborer et suivre les offres commerciales et appels d'offres
* Négocier dans le cadre défini et conclure les ventes
* Assurer le traitement et le suivi des commandes

3. Assurer le suivi des ventes et la satisfaction clients

* Assurer le suivi des affaires et des demandes clients
* Traiter les litiges et contribuer à leur résolution
* Assurer le suivi des impayés
* Veiller à la qualité de la relation client

4. Coordonner et transmettre les informations commerciales

* Assurer la transmission des informations aux équipes concernées
* Assurer le relais avec les Technico-Commerciaux Itinérants
* Informer régulièrement le responsable des actions menées
* Fiabiliser les informations du portefeuille clients

Le profil recherché

Les atouts pour réussir :
* De formation Bac +2/+3 en électrotechnique ou électronique et attiré·e par le commerce ;
* Expérience professionnelle d'un an souhaitée ;
* De bonnes compétences techniques (électrotechnique, mécanique, hydrauliques) ;
* Maîtrise d'un outil de gestion commerciale (idéalement en environnement IBMi/AS400), d'un outil de la gestion de la relation clients (idéalement CRM Salesforce) et éventuelle maîtrise de l'anglais et/ou allemand ;
* Bon relationnel, à l'écoute, goût pour le travail en équipe, force de persuasion, sens du service.


Les avantages :
* Rejoindre une entreprise familiale, agile et dynamique
* Locaux modernes : restaurant d'entreprise, salle de sport & cours collectifs.
* Avantages CSE : événements, billetterie à prix réduits, chèques-cadeaux
* Primes de participation et d'intéressement
* Rémunération sur 13 mois et rémunération variable

Les avantages

  • 13ème mois, intéressement & participation, PERECOL & PEE
  • Restaurant d'entreprise, tickets restaurant ou prime de panier
  • Salle de sport & cours collectifs pour rester en forme (au siège)
  • Avantages CSE : sorties, billetterie, chèques-cadeaux, séjours…
  • Confort au travail : postes ergonomiques
  • Entreprise familiale aux valeurs humaines fortes
  • Boissons chaudes offertes, pour des journées bien boostées
  • Lieux de travail situés à proximité des transports en commun

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Envoyez votre CV en réponse à l'une de nos offres ou en candidature spontanée

  • Étude de votre candidature par notre équipe recrutement

  • Préqualification téléphonique pour mieux vous connaître

  • Premier entretien avec votre futur(e) responsable et un membre de l’équipe RH

  • Entretien éventuel avec votre responsable N+2

  • Réponse à votre candidature (positive ou négative)

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6 Rue Pierre Clostermann

67120 Dachstein

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Publiée le 13/10/2026 - Réf : 4Bely9Pva75dkEKR

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