Stagiaire Product Owner Junior H/F Carrefour
- Massy - 91
- Stage
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Distribution • Commerce de gros
Détail du poste
A propos de l'offre ::
Stagiaire Product Owner Junior (F/H)
Vous êtes organisé, collaboratif et avez à coeur de développer des produits digitaux performants ? En tant que Stagiaire Product Owner Junior (F/H), vous êtes au coeur de l'équipe e-commerce, au sein de la direction Marketing et Digital de Carrefour Services France, pour coconstruire nos parcours web et faire évoluer nos services.
Vos missions :
Coconception et stratégie : Assister le PMO dans la définition de la stratégie produit et la conception des parcours UX.
Gestion du backlog : Rédiger, prioriser et alimenter les User Stories avec les équipes métier et techniques.
Animation Agile : Participer aux cérémonies Scrum et assurer le grooming des fonctionnalités.
Suivi et coordination : Coordonner le delivery transverse (IT, marketing, UX) et analyser l'impact des déploiements.
Votre profil :
Formation : Bac +4/5 en École de commerce, Web ou Ingénieur.
Savoir-faire : Aisance en gestion de projet digital, méthode agile et vision e-commerce.
Outils maîtrisés : Jira, Notion, Google Suite et Google Analytics.
Savoir-être : Esprit d'analyse, proactivité, excellente communication et orientation solution.
Ce que nous offrons :
Bien-être : Restauration, salle de sport, conciergerie, Drive et parking au siège.
Localisation : Massy Palaiseau (91).
Type de contrat : Stage de 6 mois.
Qui sommes-nous ? Notre engagement :
Carrefour, c'est bien plus qu'un distributeur. C'est un acteur engagé dans la transition alimentaire pour tous, la consommation responsable, le respect du climat et de la biodiversité. À travers ses enseignes et ses divers métiers, le Groupe s'investit dans un modèle durable et inclusif grâce à ses expertises, son innovation et l'engagement de ses collaborateurs.
Carrefour valorise la diversité des parcours et s'engage à ne laisser aucun talent de côté. Fiers de nos équipes représentatives de la société, nous encourageons tous les profils à postuler, garantissant un recrutement inclusif et sans discrimination.
Les avantages
- Un système de rémunération complet
- Une mutuelle complémentaire santé et d’une prévoyance de qualité
- Des chances d'évolution tout au long de votre carrière
- Une politique carrière et de mobilité interne éprouvée
- Un engagement quotidien pour préserver votre santé et votre bien-être
- Une mobilisation sur l’égalité des chances
- La lutte contre les discrimination
- Notre Fondation aide les plus fragiles et lutte contre l’exclusion
- Nous soutenons l’agriculture durable
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Déposez votre candidature en ligne sur une ou plusieurs offres
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Votre candidature est retenue, pré-qualification téléphonique avec l’un de nos recruteurs
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Si positif, entretien de recrutement avec votre futur(e) manager
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Selon les postes, possibilité d’avoir un 2e entretien avec votre N+2
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Vous êtes informés de la décision finale du recrutement
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Si positif, les démarches administratives seront enclenchées pour votre contrat !
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Carrefour en images
La carte
102 Avenue de Paris
91300 Massy
Publiée le 13/10/2026 - Réf : 1bf09074-965e-4bf7-b393-aadc59227dc9
