Stagiaire Product Owner H/F Colas France
- Vélizy-Villacoublay - 78
- Stage
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- BTP
À noter sur ce job
Vous avez ces compétences ? Cliquez dessus pour les ajouter rapidement à votre profil !
Détail du poste
Votre mission
Dans le cadre de la transformation digitale engagée par le groupe Colas et portée par Colas Digital Solutions, la DSI du Groupe, vous participerez à des projets digitaux à fort impact pour les métiers de l'Industries, du Bitume et des Matériaux.
Vos principales responsabilités
Vous souhaitez découvrir le métier de Product Owner et participer à la conception d'applications utilisées au quotidien par les équipes métiers ?
Au sein d'une équipe Agile, vous serez accompagné(e) par un Product Owner expérimenté et contribuerez à faire le lien entre les besoins des utilisateurs et les solutions digitales développées par les équipes IT.
Au cours de votre stage, vous interviendrez notamment sur les activités suivantes :
- Recueillir et analyser les besoins des utilisateurs,
- Participer à la rédaction des spécifications fonctionnelles
- Contribuer à la préparation et à l'animation d'ateliers avec les métiers,
- Participer aux phases de recette et de validation des développements,
- Analyser les retours utilisateurs et suivre l'adoption des outils.
Le tout en mode Agile !
Vous serez accompagné par le Product Owner et le Responsable Opérationnel.
Votre profil
Vous préparez un diplôme de niveau Bac +3 à Bac +5 (Université ou école d'Ingénieur).
Vous êtes :
- Curieux(se) et motivé(e) à découvrir les métiers du digital
- À l'aise pour communiquer et travailler en équipe
- Organisé(e), rigoureux(se) et force de proposition
- Intéressé(e) par la gestion de projet, les produits digitaux et les méthodes Agile.
Une première connaissance des projets informatiques ou de l'environnement Agile serait un plus, mais n'est pas indispensable.
Engagé en faveur de l'inclusion, Colas garantit le même accueil à toutes les candidatures et offre à chacun/chacune les mêmes chances de recrutement, d'épanouissement et de réussite au sein du Groupe.
En savoir plus :
Les avantages
- Politique de rémunération attractive : participation, intéressement...
- Dispositifs d’épargne salariale : PEE, PERCOL
- Organisation du temps de travail : JRTT, CET
- Télétravail et flexibilité
- Perspectives d’évolution et mobilité en France et à l’international
- Formations et accompagnement au développement
- Avantages sociaux et politiques en faveur du bien-être
- Comité d'entreprise
- Accords groupes : mixité, handicap, inclusion, diversité
- Environnement attentif à la qualité de vie au travail
- Accompagnement à la parentalité et aide à la vie pratique
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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À réception de votre candidature, un retour vous est fait sous 15 jours.
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Si votre CV est sélectionné, vous êtes contacté(e) pour un 1er échange téléphonique.
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S'ensuit un entretien en présentiel ou en distanciel avec un membre de l'équipe RH.
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Si tout se passe bien, vous rencontrez les équipes opérationnelles en entretien final.
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Colas France en images
La carte
1bis Rue du Petit Clamart
78140 Vélizy-Villacoublay
Publiée le 05/10/2026 - Réf : 119900-fr_FR
