Stage Chef de Projet - Product Owner Data IA H/F Colas France
- Vélizy-Villacoublay - 78
- Stage
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- BTP
À noter sur ce job
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Détail du poste
Vos principales responsabilités
Intégré(e) au sein de l'équipe "Projets IA & Innovation", vous les accompagnerez dans les missions suivantes :
Assister dans le pilotage de projets innonvants :
- Participation au cadrage et à la réalisation des produits data, AI et innovants (rôle de PO ou Proxy PO) en particulier sur le sujet SIG,
- Cadrage fonctionnel en lien avec les directions métiers,
- Cadrage technique avec les équipes COLAS DS,
- Animation transverse des équipes projets,
- Suivi du delivery des solutions (planning, budget, qualité),
- Accompagnement opérationnel de l'adoption des solutions par les utilisateurs.
Missions complémentaires :
- Animation de la gouvernance DATA et évangélisation,
- Participation à l'organisation de la gouvernance DATA monde,
- Communication & évangélisation régulière avec les BU métiers,
- Identification proactive de cas d'usage à forte valeur ajoutée pour les métiers.
- Veille & Innovation,
- Analyse de données, test et mise en place du ML et des outils AI,
- Travail d'écoute et de veille sur la new tech, en particulier les sujets DATA/AI,
- Vis ma vie terrain au plus près des métiers COLAS
Votre profil
Etudiant(e) en fin de cycle informatique (Bac +5) et/ou BigData, par exemple M2 en Datascience, Ensae, CYTECH, ESIEA, EFREI, ESILV, Ensai, ISUP, Ecole Polytechnique ou equivalent.
Un bon niveau d'anglais est nécessaire.
Engagé en faveur de l'inclusion, Colas garantit le même accueil à toutes les candidatures et offre à chacun/chacune les mêmes chances de recrutement, d'épanouissement et de réussite au sein du Groupe.
En savoir plus :
Les avantages
- Politique de rémunération attractive : participation, intéressement...
- Dispositifs d’épargne salariale : PEE, PERCOL
- Organisation du temps de travail : JRTT, CET
- Télétravail et flexibilité
- Perspectives d’évolution et mobilité en France et à l’international
- Formations et accompagnement au développement
- Avantages sociaux et politiques en faveur du bien-être
- Comité d'entreprise
- Accords groupes : mixité, handicap, inclusion, diversité
- Environnement attentif à la qualité de vie au travail
- Accompagnement à la parentalité et aide à la vie pratique
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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À réception de votre candidature, un retour vous est fait sous 15 jours.
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Si votre CV est sélectionné, vous êtes contacté(e) pour un 1er échange téléphonique.
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S'ensuit un entretien en présentiel ou en distanciel avec un membre de l'équipe RH.
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Si tout se passe bien, vous rencontrez les équipes opérationnelles en entretien final.
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Colas France en images
La carte
1bis Rue du Petit Clamart
78140 Vélizy-Villacoublay
Publiée le 12/10/2026 - Réf : 119811-fr_FR
