Ingénieur Technico-Commercial - Ingénieure Technico-Commerciale H/F Beatrice Roy Recrutement & Conseil
- Montmorency - 95
- CDI
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 7 ans min.
À noter sur ce job
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Les missions du poste
Entreprise familiale franco-allemande, fabricant de régulation de chauffage pièce par pièce, pour le tertiaire et le collectif. Technologie brevetée, petite équipe en France, réseau d'une cinquantaine d'intégrateurs partenaires.
Vous prenez en charge le secteur Île-de-France, avec un objectif annuel de 450 K€ de chiffre d'affaires.
Vos missions
- Vous suivez un portefeuille existant et les affaires en cours.
- Vous prospectez : 6 à 10 rendez-vous par semaine, à partir d'une base de contacts déjà présents dans le CRM et en effectuant de la chasse pour identifier et qualifier de nouveaux contacts.
- Vous travaillez avec les bureaux d'études fluides, les intégrateurs, les gestionnaires de parc, les bailleurs et les prescripteurs CVC/GTB.
- Vous choisissez la solution, rédigez le cahier des charges et chiffrez l'offre.
- Vous restez l'interlocuteur du client jusqu'à la mise en service, avec le technicien.
- Vous tenez le CRM à jour.
PROFIL :
- Formation technique (BTS à Bac +5) en CVC, génie climatique, fluides et énergie, électricité ou électrotechnique.
- 7 ans minimum dans la vente de solutions techniques : régulation, GTB, équipements CVC, ... Fabricant, intégrateur ou exploitant de chauffage, tous les parcours nous intéressent.
- Vous maîtrisez les enjeux du décret BACS et du décret tertiaire.
- Vous êtes autonome, direct(e), efficace. Vous aimez la technique et vous savez aller chercher et convaincre le client.
Anglais apprécié.
Forfait cadre 218 jours par an (9-11 jours de RTT). Déplacements en Île-de-France. Véhicule de fonction, mutuelle, tickets restaurant.
Le profil recherché
Compétences: Etablir un devis,Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)
Langues: Anglais souhaité
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Liste des qualités professionnelles:
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Bienvenue chez Beatrice Roy Recrutement & Conseil
Publiée le 12/10/2026 - Réf : 215BSFV
