Les missions du poste
Au sein de la Direction commerciale, vous avez pour objectif principal d'assurer le développement des ventes sur votre zone géographique (Nouvelle Aquitaine, Centre - Val de Loire, Pays de la Loire, Bretagne, Normandie et Ile-de-France). Vous réalisez les offres technico-commerciales et les négociez.
*Vos missions :
- Assurer le développement des ventes sur votre secteur (proposer un plan d'actions commerciales, prospecter une clientèle professionnelle, proposer des solutions techniques).
- Développer des partenariats avec les EPC (Engineering, Procurement & Construction).
- Atteindre un objectif d'entrées de commandes, dans le respect des marges.
- Négocier les conditions de vente (directe & indirecte) en fonction des spécificités marchés et des règles de l'entreprise.
- Proposer des solutions aux clients, de suivre la réalisation, d'analyser les résultats.
- Assurer la veille marketing et concurrentielle sur votre zone.
- Participer à la conception puis mettre en oeuvre les actions de marketing et de communication.
Pour assurer ces missions, vous êtes en relation permanente avec les autres services de l'entreprise, notamment le Bureau d'études, le service applications, le service installation, la fabrication, les expéditions, le SAV et le service financier.
Vous comprenez et respectez les règles internes d'organisation, de qualité et de sécurité.
Des déplacements réguliers sont à prévoir.
Le profil recherché
De formation Bac +2 en Electrotechnique, Génie Electrique, complétée par une spécialisation commerciale, avec une expérience significative dans le secteur de l'énergie ainsi que dans la vente complexe BtoB.
Vous avez des connaissances en électrotechnique, réseau électrique, automatisme et protections.
Véritable développeur d'affaires, vous êtes orienté prospection et conquête de nouveaux clients.
Vous êtes autonome, organisé, avec un sens du service et de l'écoute client pour en comprendre les besoins.
Les avantages
- Convention collective de la Métallurgie
- Rémunération sur 13 mois
- Mutuelle et prévoyance santé
- Participation et Intéressement
- RIE / restauration possible sur place
- CSE
- Prise en charge du transport à 50%
- Télétravail partiel (pour les postes éligibles)
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Candidature : Réception et traitement de votre candidature.
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Pré-sélection : Premier échange téléphonique avec notre Chargée de recrutement.
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Entretien(s) : Plusieurs entretiens (teams et présentiels) avec mise en situation.
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Décision et proposition : Signature des termes et de la proposition d’embauche.
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Intégration : Démarrage de votre parcours d’intégration.
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Rapport d'étonnement : Amélioration continue du processus d'intégration.
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Industrielle de Contrôle et d'Equipement en images
La carte
11 Rue Marcel Sembat
94140 Alfortville
Publiée le 24/04/2026 - Réf : 4010432/28561598 ITZO/94A
