Adjoint à la Responsable Ressources Humaines H/F LDC Groupe
- Tarare - 69
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Industrie Agro-alimentaire
- Exp. 2 ans min.
Les missions du poste
Bonjour ! Je suis l'explorateur gastronome d'AGIS, je te propose de voyager à Tarare, ville située à mi-chemin entre la capitale mondiale de la gastronomie : Lyon (69) et Roanne (42).
Tarare, aussi appelée « la cité de la mousseline », s'est bâtie grâce à l'industrie textile et teinturière. C'est aujourd'hui une ville verdoyante qui accueille plus de 17000 habitants et offre une diversité d'activités (d'associations, piscine, théâtre, salle de sport...).
Pour les papilles en alerte, l'accès rapide à l'autoroute A89 permet d'être en 40 minutes à Lyon pour y déguster des délicieuses pralines, ses fameuses quenelles, le saucisson brioché et s'assoir à la table des plus grands chefs !
Dans le cadre du départ pour une nouvelle aventure (Retraite) de notre collaboratrice en poste depuis plus de 33 ans (Et oui, rejoindre la société Agis est une vraie odyssée), nous recherchons notre future Adjoint(e) à la Responsable Ressources Humaines.
Si tu acceptes le voyage, tu seras intégré(e) à la table du service Ressources Humaines et rattaché(e) à la Responsable RH du site.
A ce titre, nous te proposons le menu suivant :
Participer à la gestion des recrutements et des actions liées (organisation job dating, participation forum, sourcing, réalisation des entretiens...)
Assurer la gestion du plan de développement des compétences du site (construction du prévisionnel, mise en oeuvre des formations et suivi administratif des formations en lien avec les organismes, consolidation du réalisé...)
Concevoir, mettre en oeuvre et évaluer les processus et les outils nécessaires à la gestion et au développement des compétences (Formation, GEPP, recrutement, gestion des fiches emplois...)
Participation à la gestion des différents projets RH (digitalisation RH, amélioration process intégration et de formation au poste, communication...)
Assurer la suppléance des assistantes RH et RRH site (gestion entrée - sortie, gestion intérim, disciplinaire...).
Le profil recherché
Les diplômes et compétences recherchés pour être un bon explorateur gastronome ?
- Avoir une formation Bac +3 à Bac +5 en RH ou équivalent, vous avez une expérience de 2 à 5 ans sur un poste similaire.
Être reconnu(e) pour ton agilité, ta rigueur et ta capacité à innover et à mobiliser les équipes autour d'un projet,
.........et bien sûr être gourmand(e) !
En assaisonnement, nous te proposons :
Salaire sur 13 mois
12j de RTT
Prime de performance
Prime d'intéressement et participation
Prime d'ancienneté
Prime de transport
Mutuelle / Prévoyance
Plan épargne groupe
CSE
Tu partages les valeurs portées par le Groupe LDC ? N'hésite plus, rejoins-moi ainsi que toute l'équipe AGIS pour une aventure enrichissante et remplie de gourmandise !
Nous t'intégrerons grâce à des recettes dignes des plus grands chefs !
A bientôt !
L'explorateur gastronome.
Compétences : rigueur, autonome, force de proposition
Les avantages
- Aménagement des locaux, parking gratuit à proximité
- Equipements techniques
- 13ème mois, Bonne mutuelle, Intéressement ou participation
- Plan épargne entreprise, prime ancienneté, primes selon les postes
- Charte Télétravail en fonction des postes
- Un panel de formations variées
- Espaces calmes
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Dépôt de candidature.
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Analyse des candidatures.
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Présélection téléphonique.
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Entretien(s).
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Prise de décision.
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LDC Groupe en images
La carte
Rue Joseph Kessel
69170 Tarare
Publiée le 12/10/2026 - Réf : LVYZWWRFDGEXPA121
