Technico Commercial H/F Actual Orleans 2055

  • Saint-Cyr-en-Val - 45
  • CDI
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 7 ans min.
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À noter sur ce job

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Détail du poste

Business Developer issu(e) de l'industrie, idéalement des secteurs automobile et plasturgie, avec une solide expérience en développement commercial B2B, gestion de portefeuille clients et conquête de nouveaux marchés.

Doté(e) d'un excellent relationnel et d'une forte culture industrielle, ce profil sait comprendre les enjeux techniques des clients, identifier les opportunités de développement et construire des relations commerciales durables avec les différents interlocuteurs.
Anglais courant, avec une réelle capacité à évoluer dans un environnement international et à collaborer avec des équipes et partenaires européens.
Le poste s'inscrit dans une véritable dynamique de développement commercial, avec notamment, pour objectif d'accélérer la présence de l'entreprise sur les marchés allemand et d'Europe de l'Est : prospection, identification de nouveaux comptes, développement de partenariats, suivi des offres et négociation commerciale.
Principales compétences :
Développement commercial et conquête de nouveaux marchés
Prospection et acquisition de nouveaux clients industriels
Gestion et fidélisation d'un portefeuille clients B2B
Expérience des environnements automobile / plasturgie / industrie
Négociation commerciale et optimisation des prix, Suivi des offres, commandes et conditions commerciales, Analyse des marchés et identification des opportunités de croissance, Gestion de la relation client et résolution des litiges, Déplacements et présence terrain auprès des clients, Coordination avec les équipes commerciales, techniques et qualité.
Anglais professionnel courant
Forte appétence pour le développement international

Enjeu du poste :
Au-delà de la gestion du portefeuille national, le profil recherché devra être un véritable moteur du développement commercial international, capable de structurer et développer de nouveaux marchés, en particulier l'Allemagne et les pays d'Europe centrale et de l'Est. Profil recherché Technico-Commercial spécialisé dans le caoutchouc ou secteur de l'industrie automobile ou plasturgie (H/F)
Pour ce poste de Technico-Commercial spécialisé dans le caoutchouc, nous recherchons un(e) candidat(e) disposant d'une solide expérience dans un environnement industriel et d'une bonne connaissance des matériaux.
Formation :Vous êtes titulaire d'un Bac +2 (BTS, DUT ou équivalent), idéalement dans un domaine technique ou commercial.
Une connaissance impérative du caoutchouc, des polymères ou des matériaux est requise afin de pouvoir comprendre les problématiques techniques des clients et leur apporter des solutions adaptées.
La maîtrise de l'anglais professionnel est indispensable. Des bases en espagnol seront appréciées.
Expérience professionnelle :Vous justifiez de 10 à 15 ans d'expérience sur un poste similaire, idéalement acquise dans le secteur de la transformation du caoutchouc, des polymères ou des matériaux techniques.
Cette expérience vous permet de maîtriser les enjeux d'un environnement industriel et de disposer d'une réelle expertise en développement commercial, gestion de portefeuille clients, prospection et négociation.
Au-delà de vos compétences techniques et commerciales, vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre aisance relationnelle et votre capacité d'écoute. Autonome et force de proposition, vous savez négocier, vous adapter à différents interlocuteurs et construire une relation de confiance durable avec vos clients.
Les conditions :
Véhicule de fonction Rémunération : 45 KEUR brut annuel+ Variable : 10 % selon l'atteinte des objectifs Véhicule de fonction et carte carburant.

Le profil recherché

Experience: 7 An(s)

Compétences: Etablir un devis,Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)

Langues: Anglais souhaité

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

Publiée le 09/10/2026 - Réf : 215BCNQ

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