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Les salaires, étapes de recrutement et politique de télétravail sont précisés.

Chargé de Clientèle Particuliers Junior H/F Crédit Agricole du Languedoc

  • Saint-Chély-d'Apcher - 48
  • CDI
  • Télétravail occasionnel
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Banque • Assurance • Finance
  • Exp. 3 à 5 ans
Lire dans l'app

Détail du poste

POUR VOUS, TOUT COMMENCE ICI !

Au Crédit Agricole du Languedoc, nous plaçons la relation client au coeur de notre métier. Chaque jour, nos collaborateurs accompagnent les particuliers dans les moments importants de leur vie : achat immobilier, épargne, financement de projets, protection de la famille ou préparation de l'avenir.

Pour renforcer nos équipes, nous recherchons un(e) Chargé(e) de Clientèle Particuliers Expérimenté(e) capable de développer, fidéliser et accompagner un portefeuille de clients avec expertise et proximité.

Nous offrons :

  • Un cadre de travail épanouissant et responsabilisant.

  • Des parcours de carrières évolutifs et diversifiés.

  • Les avantages d'une grande entreprise.

Une rémunération fixe + primes à partir de de 35 700 € brut annuel (selon expérience) + intéressement et participation aux bénéfices de l'entreprise.

Un processus de recrutement en toute transparence

Votre CV est retenu ! La Team recrutement vous invite à faire un entretien vidéo différé. En répondant à quelques questions vous nous permettrez de mieux comprendre votre expérience et vos motivations. Cette étape est réussie : nous vous invitons à venir rencontrer un manager de proximité.

PROFIL RECHERCHÉ :

  • Formation Bac +2 à Bac +5 dans les domaines banque, finance, commerce ou gestion.

  • Expérience réussie de plusieurs années dans la gestion d'un portefeuille de clientèle particuliers.

  • Solides connaissances en financement, épargne, assurances et gestion de la relation client.

  • Goût du développement commercial et du challenge.

  • Excellent sens de la relation humaine et de l'écoute.

  • Autonomie, rigueur et esprit d'équipe.

* Source : Enquête interne IER (Indice d'Engagement et de Recommandation), 2024

Infos complémentaires

35000 - 45000 EUR

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • La team recrutement étudie chaque candidature CV avec attention.

  • Votre CV est retenu ! La Team recrutement vous invite à faire un entretien vidéo différé.

  • Cette étape est réussie : nous vous invitons à venir rencontrer un manager de proximité.

  • Des échanges avec les Ressources Humaines pour organiser votre intégration.

  • Signature électronique de votre contrat.

  • Votre 1er jour dans l'entreprise !

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Publiée le 09/10/2026 - Réf : 8527231

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