Crédit Agricole du Languedoc Recrutement
Qui sommes-nous ?
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Siège de l'entreprise Lattes - 34
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Année de fondation 1894
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Salariés 1000 à 5000
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Politique de télétravail Partiel possible
Présentation
Le Crédit Agricole du Languedoc rayonne sur les départements de l’Aude, de l’Hérault, du Gard, de la Lozère, et assume pleinement ses responsabilités de banque mutualiste auprès de ses clients en s’attachant à concrétiser des valeurs de proximité, de solidarité et de responsabilité.
“ Pourquoi nous rejoindre ? 83 % de nos collaborateurs recommandent de travailler au Crédit Agricole du Languedoc. Des parcours de carrières évolutifs et diversifiés. Une entreprise porteuse de valeurs : proximité, solidarité, responsabilité. ”Nos collaborateurs prennent la parole
Les points forts de l'entreprise
Leurs témoignages résumés
Au Crédit Agricole du Languedoc, l'équipe est enrichie par des talents issus de formations et d'horizons professionnels variés, ce qui renforce la complémentarité au service des clients. Christelle, chargée de recrutement depuis 7 ans, met en avant l'importance de recruter des collaborateurs pour les agences et les fonctions supports au siège. L'entreprise valorise la diversité des parcours, permettant à chacun de contribuer à un environnement de travail dynamique et collaboratif. Le Crédit Agricole du Languedoc offre ainsi une opportunité de développement professionnel dans un cadre où l'engagement et la collaboration sont essentiels. Les employés apprécient particulièrement l'ambiance de travail et la mission de l'entreprise, qui se concentre sur le service client et l'innovation continue.
Développez votre potentiel
Chez nous, aucun parcours ne se ressemble et c’est tant mieux. Nous intégrons des personnalités diverses, issus d'horizons pluriels.
Intégrez un collectif engagé
La confiance, chez nous, c’est la base de tout. Celle que l’on inspire, celle que l’on donne et celle que l’on accorde. Ce modèle de confiance n’est rendu possible que par l’engagement collectif et l’exigence que nous partageons tous.
Donnez du sens à votre métier
Notre proximité immédiate avec nos clients et avec les territoires nous permet aujourd’hui de redonner à notre métier son sens premier. Celle qui sert l’intérêt économique et social de la communauté.
Raisons de nous rejoindre
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Rémunération attractive : fixe, primes, intéressement/participation
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Un cadre de travail épanouissant et responsabilisant
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Des RTT, tickets restaurants, mutuelle
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Grand comité d’entreprise : voyages, soirées, loisirs, culturs...
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Un équipement de travail mobile (PC portable et smartphone)
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Accord de télétravail (jusqu'à 2 jours pas semaine)
Raisons de nous rejoindre
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Rémunération attractive : fixe, primes, intéressement/participation
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Un cadre de travail épanouissant et responsabilisant
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Des RTT, tickets restaurants, mutuelle
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Grand comité d’entreprise : voyages, soirées, loisirs, culturs...
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Un équipement de travail mobile (PC portable et smartphone)
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Accord de télétravail (jusqu'à 2 jours pas semaine)
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Un équilibre vie pro/vie perso
Nos étapes de recrutement
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La team recrutement étudie chaque candidature CV avec attention.
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Votre CV est retenu ! La Team recrutement vous invite à faire un entretien vidéo différé.
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Cette étape est réussie : nous vous invitons à venir rencontrer un manager de proximité.
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Des échanges avec les Ressources Humaines pour organiser votre intégration.
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Signature électronique de votre contrat.
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Votre 1er jour dans l'entreprise !
10
offres d'emploi
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Crédit Agricole du Languedoc
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