Cuisinier H/F Chateau du Theil

  • Ussel - 19
  • CDI
  • BEP, CAP
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 6 mois min.
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À noter sur ce job

Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.

  • travail le week-end

À noter sur ce job

Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.

Détail du poste

Le restaurant Le Tilleul, au Château du Theil à Ussel, recherche un cuisinier ou une cuisinière pour rejoindre son équipe.

Aux côtés du chef, vous participez à une cuisine de saison mettant à l'honneur les produits frais, les producteurs locaux et les récoltes de notre serre aquaponique.

- Réaliser la mise en place et les préparations culinaires.
- Assurer la cuisson et le dressage des plats selon les consignes du chef.
- Participer au bon déroulement des services.
- Réceptionner et ranger les marchandises, contrôler leur qualité et veiller à la rotation des stocks.
- Entretenir votre poste de travail et le matériel dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire.

**Votre profil :**

Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et appréciez le travail en équipe. Vous avez le goût de la cuisine et le souci du travail bien fait. Une formation en cuisine ou une première expérience sur un poste similaire est appréciée.

Conditions du poste :

- Temps plein : 39 heures par semaine.
- Rémunération sur la base du SMIC en vigueur, avec majoration des heures supplémentaires.
- Travail en présentiel à Ussel, avec services le midi et/ou le soir selon le planning, y compris les week-ends et jours fériés.
- Type de contrat et date de prise de poste : CDI

Le profil recherché

Experience: 6 Mois

Compétences: Dresser des plats pour le service

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hôtels et hébergement similaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

Publiée le 09/10/2026 - Réf : 214YVNL

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