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Data Analyst - en Stage H/F Carrefour

  • Évry-Courcouronnes - 91
  • Stage
  • Bac +5
  • Distribution • Commerce de gros
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Vous avez ces compétences ? Cliquez dessus pour les ajouter rapidement à votre profil !

Détail du poste

A propos de l'offre ::

Data Analyst (F/H) - en stage

Vous êtes curieux, rigoureux et avez à coeur d'optimiser le pilotage de nos activités grâce aux données ? En tant que Stage Data Analyst (F/H), vous êtes au coeur de l'analyse et du développement d'outils décisionnels pour la Business Unit Carfuel.

Vos missions :

  • Analyse et pilotage : Mettre à jour les analyses Carfuel et développer des outils de pilotage avec les équipes Data.

  • Projets pricing et ventes : Automatiser le suivi des prix et la gestion des stocks.

  • Support et reporting : Créer et optimiser les rapports quotidiens et mensuels via GCP et Looker Studio.

Votre profil :

  • Formation : Bac +5 (Master 2) en informatique, Data Science ou Big Data.

  • Savoir-faire : Maîtrise avancée de Python et SQL, modélisation de données et CI/CD / Git.

  • Outils maîtrisés : Looker Studio (Datastudio) et notions de GCP.

  • Savoir-être : Rigueur et esprit de collaboration.

Ce que nous offrons :

  • Type de contrat : Stage de 6 mois

  • Localisation : Évry (91)

  • Disponibilité : Janvier 2027

Qui sommes-nous ? Notre engagement :

Carrefour, c'est bien plus qu'un distributeur. C'est un acteur engagé dans la transition alimentaire pour tous, la consommation responsable, le respect du climat et de la biodiversité. À travers ses enseignes et ses divers métiers, le Groupe s'investit dans un modèle durable et inclusif grâce à ses expertises, son innovation et l'engagement de ses collaborateurs.

Carrefour valorise la diversité des parcours et s'engage à ne laisser aucun talent de côté. Fiers de nos équipes représentatives de la société, nous encourageons tous les profils à postuler, garantissant un recrutement inclusif et sans discrimination.

Les avantages

  • Un système de rémunération complet
  • Une mutuelle complémentaire santé et d’une prévoyance de qualité
  • Des chances d'évolution tout au long de votre carrière
  • Une politique carrière et de mobilité interne éprouvée
  • Un engagement quotidien pour préserver votre santé et votre bien-être
  • Une mobilisation sur l’égalité des chances
  • La lutte contre les discrimination
  • Notre Fondation aide les plus fragiles et lutte contre l’exclusion
  • Nous soutenons l’agriculture durable

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Déposez votre candidature en ligne sur une ou plusieurs offres

  • Votre candidature est retenue, pré-qualification téléphonique avec l’un de nos recruteurs

  • Si positif, entretien de recrutement avec votre futur(e) manager

  • Selon les postes, possibilité d’avoir un 2e entretien avec votre N+2

  • Vous êtes informés de la décision finale du recrutement

  • Si positif, les démarches administratives seront enclenchées pour votre contrat !

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Publiée le 09/10/2026 - Réf : 039560b5-ac69-4665-894a-6d2fbd44dc3f

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