Stage - Ingénieur IA H/F JCDecaux

1. Contexte

Chez JCDecaux, leader mondial de la communication extérieure, nous nous engageons à être le média responsable et durable qui sert la communauté, tant en ville que dans les lieux de transport et de commerce.

Notre histoire commence en 1964 avec la création d'un nouveau modèle économique : proposer des produits et des services utiles et durables (Abribus, Mobilier Urbain pour l'Information, Kiosques, Sanitaires à entretien automatique, Vélos en libre-service...), financés par la publicité, au bénéfice des villes, de leurs résidents et visiteurs, puis, à partir des années 2000, au bénéfice des aéroports et des compagnies de transports.

Innover toujours, rechercher l'excellence dans tous nos métiers, agir de façon responsable... voilà les valeurs qui nous animent au quotidien.

Au sein du groupe JCDecaux, la Direction Générale FINSOG (Finance Systèmes d'Information et Opérations Groupe) regroupe les métiers R&D, Développement Durable, Achats, Supply Chain, Contrôle financier, M&A, juridique, IT, trésorerie, fiscalité, exploitation internationale.

Cette direction souhaite accélérer sa transformation digitale en faisant de l'IA un levier de performance sur l'ensemble de sa chaîne de valeur. L'objectif est d'augmenter significativement l'usage de l'IA générative et mettre en place les premiers POC d'IA agentique à forte valeur métier.

Le stagiaire sera la force d'accélération opérationnelle du dispositif. Il devra accompagner la direction et les représentants métiers IA FINSOG afin de transformer les intentions en résultats concrets : des roadmaps 2030 priorisées et chiffrées, des usages d'IA générative ancrés dans le quotidien des équipes, et des agents IA prototypés, testés et prêts à être industrialisés.

• Qualifier chaque cas d'usage : description, données mobilisées, faisabilité technique, risques (sécurité, conformité, RGPD, AI Act), type de solution (IA générative, agent, outil métier embarqué).
• Préparer et co-animer, avec chaque représentant métier, des ateliers de génération de cas d'usage (cartographie des processus, irritants, tâches répétitives, besoins d'analyse).
• Estimer la valeur métier (temps gagné, fiabilisation, qualité, ROI) et construire les business cases avec les représentants métiers.
• Proposer une priorisation (matrice valeur / faisabilité) pour les arbitrages avec les directeurs métiers.
• Consolider les roadmaps dans une vision FINSOG 2030 (quick wins 2027, projets structurants, cibles 2030), alignée avec la démarche « BU AI Journey » et les solutions Groupe existantes ou à venir.
• Alimenter le suivi du portefeuille d'initiatives.

• Concevoir une bibliothèque de prompts experts par métier FINSOG, à intégrer au Prompt Catalog de ChatJCD.
• Produire des supports de formation prêts à l'emploi (guides, tutoriels, cas pratiques, vidéos courtes) pour permettre aux représentants métiers de former les utilisateurs de leur direction.
• Contribuer à la définition du plan de formation IA de chaque direction et à la formation des formateurs internes.
• Organiser des permanences et démonstrations (« art du possible ») sur les nouvelles fonctionnalités : synthèse de réunions, intégration Office 365, agents de l'Agent Market Place.
• Mettre en place des indicateurs d'adoption (utilisateurs actifs, fréquence, cas d'usage déployés, satisfaction) et un tableau de bord de suivi.

• Sélectionner, avec la direction et les représentants métiers, 3 à 5 cas d'usage agentiques à fort potentiel (ex. : agents de contrôle et de cohérence, agent de veille réglementaire, préparation de dossiers ou de reportings, analyse de contrats ou d'appels d'offres, suivi d'actions).
• Cadrer chaque POC : processus cible, sources de données, périmètre d'autonomie de l'agent, points de validation humaine, critères de succès.
• Concevoir et développer les agents dans les environnements validés par le Groupe en lien avec l'AI Factory et les AI Core Enablers.
• Tester avec les utilisateurs métiers, mesurer les gains réels et documenter les résultats (bénéfices, limites, coûts en tokens, risques).
• Garantir le respect des politiques Groupe (sécurité, éthique, conformité, data) et remonter tout risque ou dérogation à l'IA Leader.

• Préparer les contenus des comités trimestriels et des ateliers transverses métiers (toutes les 6 à 8 semaines).
• Animer l'équipe Teams des représentants métiers : documentation, cas d'usage identifiés, retours d'expérience, succès et difficultés.
• Assurer une veille ciblée sur les usages IA en finance, juridique, achats, supply chain et fonctions support, en complément de la JCDecaux AI Watch.