Chef d'Équipe Relation Client H/F Facylities Multi Services

  • Mérignac - 33
  • CDD
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 1 an min.
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À noter sur ce job

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Détail du poste

Vous participerez à l'encadrement et au suivi d'une équipe dans le cadre de prestations en centre d'appel :

Suivi de l'activitéSuivi du volume d'appels entrants et supervision sur la capacité à répondre
Suivi de la qualité : contrôle de production
Suivi des volumes traités Vs les cibles fixées
Suivi des équipesAnimation en toute autonomie de son équipe, avec une proximité individuelle
Suivi des plannings et des absences, suivi des formations
Suivi et développement des compétences individuelles
Réalisation des entretiens de suivi mensuel et annuels
Suivi Opérationnel des équipes / pilotage projet :Gestion des plannings et coordination des équipes,
Suivi de productivité et reporting des projets,
Gestion des alertes et des remontées des équipes,
Assurer la qualité des prestations
Veille au bon déroulement des opérations

Profil :
Vous justifiez d'un diplôme Bac +2 accompagné d'une expérience de 3 ans minimum dans la gestion d'équipe, centre d'appel et idéalement en tant que superviseur.
Vous êtes reconnu(e) comme un excellent leadership et vous avez la capacité à motiver une équipe vers l'atteinte des objectifs communs.
Vous détenez une très bonne communication orale/ écrite avec une agilité informatique.
Vous êtes organisé, rigoureux, autonome, gérer la gestion des difficultés, conflits, priorités et vous avez une capacité d'analyse
Vous avez déjà travaillé dans des centres d'appels, dans le support informatique et/ou l'Energie.

Le profil recherché

Experience: 1 An(s)

Compétences: Analyse de données expérimentales,Techniques de communication orales, écrites et numériques,Recueillir l'avis et les remarques d'un client,Traiter les demandes de support technique

Langues: Français souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités de centres d'appels

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.

Publiée le 07/10/2026 - Réf : 214XPDY

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