Caisse d'Epargne Hauts de France emploi
Caisse d'Epargne Hauts de France recrutement

Chargé de Relation Client H/F Caisse d'Epargne Hauts de France

  • Amiens - 80
  • CDD
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Banque • Assurance • Finance
  • Exp. 1 an min.
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À noter sur ce job

Vous avez ces compétences ? Cliquez dessus pour les ajouter rapidement à votre profil !

Détail du poste

Chez nous, vous bénéficiez d'un environnement de travail stimulant, de parcours de carrière évolutifs, d'un accompagnement personnalisé et d'un équilibre vie pro/vie perso respecté. Vous intégrez une entreprise qui valorise l'engagement, la proximité, l'esprit d'équipe et la diversité des profils.

Rejoignez une entreprise qui vous ressemble !

Poste et missions

Le Chargé de Relation Clientassure le traitement des demandes et réclamations clients. Il Contribue à l'amélioration des prestations de services rendus en étant une source de repérage et d'analyse des dysfonctionnements.

Les missions sont les suivantes :

  • Gestion de la relation clientèle
  • Traitement des réclamations clients
  • Contribution à la démarche qualité
  • Donne son avis dans les projets de transformation pour porter la voix du client, des réclamations
  • Se coordonne autour des projets avec les équipes Expérience client
  • Participation au Contrôle interne, au plan de continuité des activités et à l' amélioration de la qualité

Profil et compétences requises

De formation supérieure en Banque/Assurance, vous disposez d'une première expérience dans un environnement similaire.

Les qualités attendues :

  • Rigueur et organisation
  • Qualité d'expression écrite et orale
  • Excellentes qualités relationnelles
  • Forte capacité de travail pour faire face aux demandes
  • Une connaissance des offres et services bancaires serait un plus
  • Capacité à travailler en équipe

Informations complémentaires sur le poste

Les + de la Caisse d'Epargne Hauts-de-France :

En tant que membre de notre équipe, vous bénéficierez de nombreux avantages, notamment :

  • Une rémunération compétitive et équitable, à partir de 24.7K€ sur 13 mois.
  • Des opportunités de formation et de développement professionnel pour faire évoluer votre carrière dans l'entreprise.
  • Un socle social complet : 13ième mois, mutuelle, tickets restaurants, prime de transport, 35 jours de congés payés et des jours de RTT.
  • Un environnement de travail agréable et collaboratif, où les idées et les contributions de chacun sont valorisées et respectées.

Les avantages

  • Onboarding et parcours d’intégration/formation sur mesure
  • Intéressement/participation
  • 35 jours de congés payés et des jours de RTT
  • Chèques vacances
  • Au minimum 1 journée de télétravail par semaine
  • 13ème mois
  • Titres restaurant
  • Plan d'épargne entreprise (PEE)
  • Mutuelle Groupe
  • Prime de transport
  • Chèques Emploi Services
  • CSE attractif

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Présélection des CV par notre équipe recrutement.

  • Réalisation d’un à trois entretiens avec un RH et/ou manager opérationnel.

  • Vérification du CV et prise de références, assurées par notre partenaire EveryCheck.

  • Recrutement.

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130 Chaussée Saint-Pierre

80080 Amiens

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Publiée le 07/10/2026 - Réf : CEHDF06047

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