Chargé d'Affaires H/F FEDD
- Val de Louyre et Caudeau - 24
- CDI
- Télétravail occasionnel
- Bac +5
- Industrie high-tech • Telecom
- Exp. 3 à 5 ans
Les missions du poste
Les missions du poste
Rattaché(e) au Responsable du service Clients, vous assurez le suivi et le développement d'un portefeuille de clients existants. Véritable interlocuteur(trice) privilégié(e), vous représentez FEDD auprès de vos clients et veillez à répondre à leurs besoins tout en garantissant la viabilité et la rentabilité des affaires confiées.
Vos missions seront :
Gestion et développement du portefeuille clients
- Fidéliser et accompagner les clients de votre portefeuille.
- Développer votre portefeuille, sur les affaires existantes comme sur de nouvelles opportunités.
- Proposer et négocier, en lien avec les équipes internes, les solutions les plus adaptées aux besoins des clients.
- Vérifier la faisabilité des solutions proposées.
- Centraliser les études techniques et les études de prix nécessaires à la préparation des offres.
- Proposer les différents services du groupe en veillant à leur viabilité et à leur rentabilité commerciale.
- Organiser et coordonner les visites commerciales des clients sur le site de FEDD.
- Assurer les visites chez les clients.
- Communiquer et assurer le suivi des délais de livraison auprès de votre portefeuille.
- Analyser et négocier les contrats.
- Assurer le suivi du recouvrement et des éventuels litiges en collaboration avec le service ADV.
Suivi des projets clients.
Vous êtes également garant(e) du suivi des projets liés à votre portefeuille :
- Piloter chaque projet sur les aspects commercial, technique, financier et délai, tout au long de son cycle de vie.
- Coordonner les actions des différents services intervenant sur les projets.
- Assurer la circulation des informations entre les équipes internes et les clients.
- Remonter les besoins et attentes des clients : prévisionnels, nouveaux besoins, satisfaction...
- Réaliser un reporting régulier auprès de votre hiérarchie et des différents départements.
Votre objectif : développer une relation durable avec vos clients tout en assurant le suivi et la réussite des affaires qui vous sont confiées.
Le profil recherché
Le profil recherché
Nous recherchons avant tout une personne orientée client, autonome et dotée d'un excellent sens relationnel, capable de travailler avec de nombreux interlocuteurs dans un environnement industriel.
Prérequis
- Une première expérience dans un environnement commercial ou industriel est appréciée.
- Une connaissance du secteur de la production électronique serait un véritable atout.
- Maîtrise des outils bureautiques et idéalement d'un ERP.
- Des connaissances en techniques de vente et de négociation sont attendues.
Compétences
- Gestion et développement d'un portefeuille clients.
- Pilotage de projets.
- Analyse des besoins et recherche de solutions adaptées.
- Négociation commerciale.
- Coordination de différents services.
- Reporting et communication.
Qualités
- Orientation client
- Autonomie et confiance en soi
- Réactivité
- Sens relationnel
- Capacité d'adaptation
- Esprit d'équipe
Bienvenue chez FEDD
Au sein du groupe, FEDD intervient depuis 1980 dans l'industrialisation et la production de cartes électroniques et produits intégrés à forte valeur technologique, destinés à des secteurs exigeants tels que l'aéronautique, la défense, le ferroviaire, l'énergie, le spatial ou le médical.
Gagnant du Grand Prix Nouvelle-Aquitaine - Prix Néo-Aquitains 2025, distinction régionale récompensant l'excellence et l'engagement économique territorial de FEDD
Pour plus d'information, rendez-vous sur notre site : https://www.agon-electronics.com/
Infos complémentaires
Infos complémentaires
Organisation du travail
- Cadre, forfait jour
Qualité de vie au travail
- Réfectoire sur site
- Foodtrucks présents régulièrement
- Événements organisés par le CSE tout au long de l'année
Engagement employeur
- Index égalité professionnelle : 96/100 (2025)
Environnement de travail
- Parcours d'intégration structuré
- Formations internes
- Possibilités d'évolution au sein du groupe
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Premier tri des CV
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Partage des CV au Manager
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Contact téléphonique avec des questions préliminaires
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Entretien d'embauche
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2nd entretien d'embauche (si poste Cadre, CODIR ou stratégique)
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La carte
9 Allée René Pivaty-Wilmet
24510 Val de Louyre et Caudeau
Publiée le 07/10/2026 - Réf : 4381790/30487829 CD/24V