Agent Polyvalent des Services Techniques Spécialisé en Espaces Verts et Électricité H/F Communes

Le candidat aura de préférence de l'expérience sur un poste similaire en collectivité.

1) Savoirs :
- Niveau CAP/BEP ou BP dans le domaine des espaces verts
- Être titulaire du permis B en cours de validité
- CACES nacelle 1B 3B, CACES engin de chantier catégorie 1 et 9, habilitation électrique B1V B2V BR BC souhaitables
- Avoir des compétences et une expérience significative en techniques de gestion des espaces verts et du fleurissement
- Avoir des compétences en électricité, électrotechnique et électronique
- Connaitre les bases en techniques d'entretien et d'aménagement des bâtiments (maçonnerie, plomberie, menuiserie, métallerie, mécanique)

2) Savoir faire :
- Connaitre le fonctionnement du matériel spécifique.
- Détecter des dysfonctionnements d'un équipement, d'une machine.
- Prendre des initiatives dans des interventions de 1er degré à titre préventif ou curatif, en sachant situer la limite de ses compétences
- Diagnostiquer et mesurer la limite au-delà de laquelle le recours à un spécialiste est indispensable.
- Connaissance de l'environnement professionnel
- Signaler les anomalies aux référents : Supérieur hiérarchique, élu.
- Respecter les consignes.
- Savoir travailler dans les règles de l'art et avec soin.
- Rigoureux et méthodique dans l'application des normes et réglementations.
- Connaitre et appliquer les règles d'hygiène et de sécurité au travail.
- Prévenir les risques d'accidents sur le site.
- Savoir organiser son travail en fonction des consignes écrites ou orales.
- Être capable de s'adapter à des situations de travail différentes.
- Prendre des initiatives dans des interventions de 1er degré à titre préventif ou curatif, en sachant situer la limite de ses compétences.
- Lire et comprendre une notice d'entretien, un plan, une consigne de sécurité.
- Respecter la confidentialité nécessaire.
- Savoir diriger et travailler en équipe.
- Polyvalence et sens de l'organisation.
- Entretenir et développer ses compétences

3) Savoir être :
- Discrétion professionnelle (secret professionnel et devoir de réserve).
- Courtoisie avec les habitants.
- Avoir le sens du service public.
- Avoir le sens de l'écoute et de l'observation.
- Conscience professionnelle, dynamique, autonome et réactif.
- Savoir travailler en équipe
- Disponible.