Assistant Commercial - Industrie H/F RÉSEAU TALENTS
- Saint-Étienne - 42
- CDI
- Bac
- Bac +2
- Services aux Entreprises
- Exp. 2 à 3 ans
Les missions du poste
L'entreprise qui recrute
Fabricant français centenaire d'outillages à main et d'équipements professionnels, cette PME poursuit son histoire familiale en associant son savoir-faire traditionnel aux technologies nouvelles, afin de proposer une gamme d'outils fiables et innovants.
L'ambition de la société est d'être une référence sur les différents marchés adressés, qu'ils soient professionnels ou grand public.
Le poste :
L'entreprise recherche son/sa futur(e) Assistant(e) de Direction Commerciale afin d'accompagner la Direction Commerciale et de contribuer au pilotage et au bon fonctionnement de l'activité.
Véritable point de coordination du service, vous intervenez à la fois sur le suivi de l'activité, la fiabilisation des données commerciales et tarifaires, ainsi que sur la circulation de l'information entre les différents interlocuteurs internes.
Ce que vous ferez :
- Assurer un rôle de support auprès de la Direction Commerciale dans le suivi de l'activité ;
- Préparer et mettre à jour les tableaux de bord et les outils de pilotage ;
- Collecter, consolider et fiabiliser les informations nécessaires au suivi commercial ;
- Participer à la préparation des réunions et des différents temps forts commerciaux ;
- Gérer et fiabiliser les données commerciales et tarifaires ;
- Renseigner et mettre à jour les matrices de prix ;
- Manipuler et analyser des données chiffrées sous Excel ;
- Veiller à la fiabilité et à la cohérence des informations tarifaires ;
- Participer à la préparation et à la mise à jour des différents supports commerciaux ;
- Assurer le suivi des différents dossiers commerciaux (anticiper les échéances, effectuer le suivi des actions).
Le profil recherché
Profil recherché
Ce poste est fait pour vous si ...
Vous avez une expérience de 2/3 ans en assistanat commercial, assistanat de direction ou de gestion.
Vous êtes très à l'aise avec les outils bureautiques, Excel (notamment les tableaux croisés dynamiques) et la manipulation de données chiffrées. Cette compétence est essentielle pour le poste et fera l'objet d'une évaluation au cours du processus de recrutement.
Vous avez déjà eu à travailler sur des dossiers de réponses à appels d'offres, et notamment auprès d'une clientèle de centrales d'achat.
On dit de vous que vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et à l'aise avec les chiffres. Polyvalent(e) et agile, vous savez passer rapidement d'un sujet à un autre, gérer les priorités et travailler avec plusieurs interlocuteurs.
Vous disposez par ailleurs d'une bonne expression orale et écrite, et savez faire preuve de réactivité, d'autonomie et de fiabilité.
Rémunération & Avantages :
- Rémunération fixe : 28/32K€ (selon votre expérience), sur 13 mois
- Participation
- Possibilité de bénéficier du dispositif d'épargne salariale
Comment se déroule le processus de recrutement :
- Entretien avec votre Consultante Réseau Talents
- 1er entretien en visio avec la RRH de l'entreprise
- 2ème entretien avec la Direction Commerciale
JOG/PRIO
Bienvenue chez RÉSEAU TALENTS
👋 Bienvenue chez Réseau Talents !
Nous sommes un cabinet de recrutement nouvelle génération, nos recruteurs sont tous passionnés par les Relations Humaines et interviennent pour vous sur l'ensemble du territoire.
Proches de nos valeurs sont l'Excellence, l'Authenticité, le Plaisir et la Transparence.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Préqualification téléphonique
-
Entretien visio approfondi
-
Présentation du CV au client
-
Entretien client & coaching candidat via formation en vidéo
-
Onboarding & suivi d’intégration
-
Publiée le 06/10/2026 - Réf : 920ld1cbakq7q
