CDD Assistant·e Ressources Humaines H/F néosoft
- Rennes - 35
- CDD
- Télétravail partiel
- 4 mois
- Bac +5
- Secteur informatique • ESN
- Exp. 4 à 5 ans
À noter sur ce job
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Les missions du poste
Nous recherchons un(e) Assistant(e) RH passionné(e) par les relations humaines et rigoureux(se) dans la gestion administrative, pour rejoindre notre agence rennaise, en CDD pour remplacement congé maternité de début Décembre 2026 à fin Mars 2027.
Vos missions au quotidien
En tant que point de contact privilégié des salariés, vous serez garant(e) de la satisfaction des collaborateurs et de la bonne gestion administrative et contractuelle de votre périmètre. Vos responsabilités principales incluront :
- Intégration & Offboarding : Assurer le recueil des documents, la création des droits, le déploiement des parcours d'intégration et le suivi des formations on boarding. Gérer également les fins de contrat (soldes de tout compte, suppression des droits).
- Administration du personnel : Gérer les courriers, attestations, mutuelles, prévoyance et avenants contractuels, en veillant à la conformité RGPD des dossiers.
- Préparation de la paie : Valider les absences et les CRA, consolider les variables de paie et saisir les informations légales sur l'interface SILAE.
- Relations avec les organismes : Conduire les démarches auprès de la Mutuelle, Médecine du travail, Urssaf, Caisses de retraite et Pôle emploi.
- Développement des compétences : Contribuer au plan de formation (devis, logistique, évaluation et reporting).
- Animation de l'agence : Accueillir les visiteurs, organiser des événements team building, gérer les achats responsables et veiller au respect des règles de vie et des bonnes pratiques RSE.
Le profil recherché
Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et doté(e) d'un excellent sens relationnel.
Compétences requises :
- Diplôme Bac +3 minimum, idéalement avec une spécialisation en Ressources Humaines.
- Une expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire.
- Solide socle théorique légal en RH.
- Sens du service, écoute et disponibilité.
- Capacité à respecter les bonnes pratiques liées au RGPD et au Système de Management Intégré (Qualité et Sécurité du SI).
Infos complémentaires
👉 Votre carrière chez Néosoft
Depuis sa création, Néosoft place ses collaborateurs au coeur de sa stratégie. Notre culture pourrait se résumer en un mot : le collectif.
Nos communautés vous donnent la possibilité d'apprendre, mais aussi de transmettre et de partager vos savoirs pour faire progresser les autres.
Nous veillons à ce que chacun bénéficie d'un accompagnement de proximité et d'un suivi de carrière personnalisé auprès de votre manager dédié :
- 1 bilan d'intégration
- 1 entretien d'évaluation qui a lieu chaque année pour évaluer votre performance et déterminer vos nouveaux objectifs
- 1 entretien annuel auprès de votre RH dans le but de cartographier vos nouvelles compétences pour échanger sur vos projets professionnels et souhaits de formation
👉 Vos avantages
Formations et développement de l'expertise :
- Vous disposez de temps alloué et rémunéré en contribuant au développement de votre expertise technique et de celle du groupe (participation à des Tech days, animation d'une conférence à l'interne ou à l'externe, rédaction d'articles, rencontres avec nos candidats en processus de recrutement...)
- Un abonnement illimité LinkedIn Learning offert
Bien-être au travail :
- Un accord de télétravail en vigueur depuis 2014
- Un partenariat sportif qui favorise le sport en entreprise
- Des initiatives locales (afterworks, défis sportifs, team buildings, ...)
Et bien plus encore :
- Parce que les meilleurs cooptent les meilleurs, une politique de cooptation attractive rémunérée dès l'arrivée du collaborateur
- En plus de votre salaire : participation, compte épargne temps, actionnariat...
👉 Votre parcours candidat
- Un entretien RH avec un recruteur référent
- Un entretien manager avec Marine LEBAIGUE (RRH)
- Un entretien direction avec Benjamin HASMI (Directeur Agence)/Barbara BREIT (DRH)
néosoft en images
Publiée le 06/10/2026 - Réf : 4378836/30476132 CARH/35R
