Chargé de Développement Réseau Junior H/F KILOW
- Cluses - 74
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Industrie Manufacturière
- Exp. 3 ans
Les missions du poste
🚀 CHARGÉ(E) DE DÉVELOPPEMENT RÉSEAU
Tu as la fibre commerciale, le goût du challenge et envie de développer un réseau qui roule ?
Alors, cette mission est peut-être faite pour toi ! 🛵
Au sein de l'équipe, tu participeras activement au développement du réseau de distributeurs KILOW sur l'ensemble du territoire national.
Ton objectif ? Identifier les bons partenaires, les convaincre de nous rejoindre, les accompagner dans leur lancement et faire grandir le réseau dans la durée.
Un poste complet, mêlant prospection, relation commerciale, animation de réseau et analyse du marché, avec une vraie place laissée à l'initiative et au terrain.
🎯 DÉVELOPPER LE RÉSEAU : À TOI DE JOUER !
Tu seras au coeur de la conquête de nouveaux territoires :
- Repérer les zones géographiques à fort potentiel et identifier les opportunités de développement.
- Partir à la chasse aux futurs distributeurs et construire ton propre portefeuille de prospects.
- Rechercher, contacter et qualifier les partenaires potentiels.
- Présenter KILOW, son offre et notre projet de développement.
- Évaluer le potentiel commercial des prospects : implantation, moyens, motivation, capacité de développement...
- Organiser et participer aux rendez-vous avec les futurs partenaires.
- Participer aux négociations commerciales, accompagné(e) par ton responsable.
- Contribuer à la contractualisation et surtout... faire en sorte que les nouveaux distributeurs démarrent dans les meilleures conditions !
👉 Ton terrain de jeu : la France entière. Ton objectif : faire grandir le réseau !
🤝 FAIRE VIVRE ET GRANDIR LE RÉSEAU
Parce qu'un bon réseau, ce n'est pas seulement de nouveaux partenaires : c'est aussi des partenaires qui réussissent !
Tu seras en contact régulier avec les distributeurs pour :
- Être leur interlocuteur privilégié et répondre à leurs demandes.
- Les accompagner dans le lancement et le développement de leur activité.
- T'assurer qu'ils maîtrisent nos produits, outils et argumentaires commerciaux.
- Les aider à identifier les leviers pour développer leurs ventes.
- Participer à la mise en place d'actions commerciales locales.
- Identifier les éventuels points de blocage et faire remonter les besoins du terrain.
- Entretenir une relation de proximité et créer un véritable esprit réseau.
📊 GARDER UN ŒIL SUR LES PERFORMANCES
Le développement, c'est aussi savoir regarder les chiffres 👀
Tu suivras notamment :
- Les ventes réalisées par les distributeurs.
- Les principaux indicateurs d'activité du réseau.
- Les performances par secteur et par distributeur.
- Les écarts par rapport aux objectifs.
- Les actions à mettre en place pour relancer ou accélérer la dynamique.
Et bien sûr, tu assureras un reporting régulier auprès de ton responsable, avec une approche simple : comprendre, analyser et surtout agir.
🔎 RESTER À L'AFFÛT DES OPPORTUNITÉS
Le marché de la mobilité légère évolue rapidement. À toi de garder les yeux ouverts !
- Suivre les évolutions du marché du quadricycle et de la mobilité légère.
- Identifier les nouvelles tendances et opportunités commerciales.
- Garder un oeil sur les concurrents et leurs pratiques.
- Remonter les informations du terrain.
- Participer à l'amélioration de nos outils, méthodes et actions de développement.
En résumé : tu observes, tu proposes, tu testes... et tu développes ! 🚀
🌟 CE POSTE EST FAIT POUR TOI SI...
Tu aimes partir à la conquête de nouveaux clients, créer du lien, convaincre et faire avancer les projets.
Tu es à l'aise au téléphone comme en rendez-vous, tu sais être persuasif(ve) sans être insistant(e), tu as le sens du commerce et surtout l'envie de faire bouger les choses.
Tu apprécies le terrain, l'autonomie, les challenges et les environnements où aucune journée ne ressemble vraiment à la précédente.
Alors, prêt(e) à prendre le volant du développement du réseau KILOW ? 🚗💨
Le profil recherché
Tu maîtrises les fondamentaux du développement commercial et tu aimes transformer une opportunité en véritable partenariat.
- Maîtrise des techniques de prospection commerciale et de prise de contact BtoB.
- Bonnes techniques de vente, argumentation et négociation.
- Capacité à identifier et évaluer un potentiel commercial.
- À l'aise avec les outils CRM et les outils bureautiques.
- Capacité à suivre, analyser et interpréter des indicateurs commerciaux.
- Bonne compréhension des enjeux et du fonctionnement d'un réseau de distribution.
- Capacité à transformer les informations du terrain en actions concrètes.
Une expérience dans l'un de ces domaines est un vrai plus, mais c'est avant tout ta fibre commerciale et ton envie de développer qui nous intéressent !
Une appétence pour l'univers de l'automobile, de la mobilité légère ou des véhicules électriques sera particulièrement appréciée. ⚡
Si tu aimes le challenge, le terrain et les projets qui bougent : on devrait bien s'entendre ! 😉
Bienvenue chez KILOW
KILOW est une marque automobile qui conçoit, développe et fabrique des quadricycles à moteur avec une approche minimaliste : Moins c'est mieux.
Chez KILOW, vous travaillerez dans un environnement stimulant et exigeant dans une organisation à taille humaine et au fonctionnement de start up. Fort de notre agilité et de notre goût de l'innovation, nous développons donc une gamme de véhicules dans le secteur de la micromobilité : vélos électriques « Le Gravel » et « Le Fitness » et un véhicule électrique avec (L7E) ou sans permis (L6E) « La Bagnole » sous la marque KILOW mais aussi des vélos électriques « Le Gravel » et « Le Fitness ».
KILOW appartient au Groupe Savoy. Les activités du Groupe Savoy sont réparties sur 6 pôles : la mobilité, la santé, la technologie, la mécatronique (équipementier automobile de rang 1), l'injection plastique et la mécanique. A la pointe de l'innovation, le Groupe Savoy est résolument engagé vers l'industrie 4.0.
Moins c'est mieux.
kilow.com
groupe-savoy.fr
Infos complémentaires
- statut cadre avec RTT
- mutuelle cadre avantageuse
- carte Edenred +
- Prime vacances et prime Noël
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Entretiens de recrutement par le manager, le N+1 et/ou le service RH
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Proposition et contractualisation
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Onboarding
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Publiée le 06/10/2026 - Réf : 4378507/30474448 CDDRJ/74C