Employé de Snacking H/F Maison Giel la Couronne

  • La Couronne - 16
  • CDI
  • BEP, CAP
  • Bac
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 6 mois min.
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À noter sur ce job

Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.

  • Travail du mardi au samedi, de 6h à 13h

Détail du poste

Maison Giel La Couronne recherche son/sa futur(e) Employé(e) de snacking H/F pour rejoindre son équipe.

Votre quotidien :
Au sein de notre équipe, vous participez à la préparation de notre offre snacking et veillez à proposer des produits soignés et appétissants à nos clients.

Vos missions seront notamment de :
Préparer les sandwichs, quiches, croque-monsieur, bagnats, plats du jour et salades
Préparer et gérer le bar à salade
Participer à la mise en place et au bon déroulement du service
Maintenir votre espace de travail propre et organisé
Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire

Votre rythme de travail :
Nous vous proposons un CDI de 35 à 39 heures, à négocier avec nous selon vos souhaits et les besoins de l'activité.
Vous travaillerez du mardi au samedi, de 6h à 13h. Vous serez en repos le dimanche et le lundi.

Le profil recherché :
Vous justifiez d'une première expérience d'au moins 6 mois sur un poste similaire.
Plus que votre parcours, nous recherchons une personne sérieuse, organisée, dynamique et qui aime le travail bien fait.
Vous appréciez le contact avec les produits, le rythme d'un service et le travail en équipe ? Cette opportunité est faite pour vous.

Ce que nous vous proposons :
Un CDI
Des horaires fixes
Un poste polyvalent au coeur de notre activité snacking
Une rémunération selon votre profil et votre expérience

Envie de nous rejoindre ?
Venez directement nous rencontrer en magasin et déposez votre candidature.
Nous serons ravis de faire votre connaissance et d'échanger avec vous sur le poste.

Le profil recherché

Experience: 6 Mois - Poste similaire

Compétences: Dresser des plats pour le service

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des sièges sociaux

Publiée le 05/10/2026 - Réf : 214TFGW

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