Sales Manager H/F Daher
- Cornebarrieu - 31
- CDI
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Industrie Aéronautique • Aérospatial
- Exp. 0 - 1 an (débutants acceptés)
À noter sur ce job
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Détail du poste
La Division Industrie du Groupe Daher a une activité de fabrication de sous-ensembles complexes, combinant une double expertise des matériaux composites et métalliques, pour les grands donneurs d'ordre de l'aéronautique. Grâce à ses solutions intégrées, Daher soutient l'innovation et la performance des grands acteurs aéronautiques.
Les défis que nous allons relever ensemble :
Périmètres des activités
Effectuer tout ou partie des activités suivantes :
Périmètres des activités
* Gérer un portefeuille de clients (Airbus)/partenaires/ contrats
* Entretenir la relation et la proximité avec ses clients/partenaires
* Être le leader de l'équipe projet pour l'élaboration des offres commerciales claim/mod/escalation
* Etre responsable de la négociation jusqu'à émission de la commande
* Tracer les changements au contrat et actualiser les documents contractuels via un avenant
* Représenter le service commercial dans les meetings multi-métiers internes et externes
* Alimenter le CRM (outil de gestion de la relation client)/ différents reporting
* Mettre en oeuvre et coordonner les processus de maitrise des risques
* Identifier et manager les opportunités (business complémentaire/ renouvellement du contrat) liés à son portefeuille de contrats
* Participer ou manager des projets transverses
* Anglais (Allemand / Espagnol serait un plus)
Parlons de vous :
Bac +5
Ecole de commerce, école d'ingénieur, IAE etc
3-5 ans
Pourquoi nous rejoindre ?
Avantages principaux :
* Différents avantages proposés par notre comité d'entreprise: cartes cadeaux et offre billetterie
* Accès à un réseau de crèches (Les Petits Chaperons Rouges) sous conditions
* Plan d'épargne entreprise
* Prime d'intéressement et prime de participation
* Couverture frais de santé avantageuse
Votre prochaine opportunité commence ici, en voici les prochaines étapes :
* L'étude de votre candidature
* Un premier échange téléphonique
* Un ou plusieurs entretiens en fonction du poste avec un(e) chargé(e) de recrutement et manager(s) concerné(s)
* Après les entretiens, un feedback constructif peu importe l'issue.
Les avantages
- Avantages CE : Cartes cadeaux, chèques vacances et offre billeterie
- Accès à un réseau de crèches sous conditions
- Plan d’épargne entreprise
- Prime d’intéressement et de participation
- Couverture frais de santé avantageuse
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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1. L’étude de votre candidature
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2. Un premier échange téléphonique
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3. Un entretien avec chargé(e) de recrutement et manager(s) concernés par le poste
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Après les entretiens, un feedback constructif peu importe l’issue
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Daher en images
Publiée le 02/10/2026 - Réf : R4103-2026_1790950015
