Responsable Hôtellerie H/F Domusvi
- Aubagne - 13
- CDI
- Bac +2
- Bac +5
- Services aux Personnes • Particuliers
- Exp. 1 an min.
À noter sur ce job
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- week-end travaillé sur quatre
Les missions du poste
La Résidence Altaïa recherche un Responsable Hôtellerie (H/F) dans le cadre d'un poste en cdi temps complet.
Chez Domusvi, en qualité de Responsable Hôtellerie, vous êtes garant de la qualité des prestations hôtelières et de restauration proposées aux résidents. Véritable manager de proximité, vous accompagnez les équipes et veillez au bon fonctionnement des services hôteliers de l'établissement.
Vos principales missions sont les suivantes :
- Encadrer, animer et accompagner une équipe de 17 collaborateurs.
- Organiser et superviser les activités hôtelières et de restauration.
- Veiller à la qualité des prestations délivrées aux résidents.
- Contrôler le respect des procédures, des normes d'hygiène et de sécurité.
- Participer à la gestion des commandes, des stocks et des relations avec les prestataires.
- Contribuer à l'amélioration continue de la qualité de service et de la satisfaction des résidents.
Les avantages
- Rémunération comprise entre 2 200 € et 2 800 € brut mensuel selon expérience et ancienneté.
- Établissement récent offrant un environnement de travail moderne.
- Direction dynamique et accompagnante.
- Groupe reconnu et acteur majeur du secteur médico-social.
- Reprise d'ancienneté selon les dispositions en vigueur.
- Planning du lundi au vendredi, statut cadre, avec un week-end travaillé sur quatre.
Le profil recherché
DomusVi a mis les Ressources Humaines au coeur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.
Ref: irv3500pee
Les avantages
- Bénéficier du programme #PetitesEtGrandesAttentions
- Conjuguer équilibre vie pro / vie perso
- Se former, être reconnu pour son expertise et pouvoir évoluer
- Travailler au sein d'un collectif pluridisciplinaire
- Avoir le temps et les moyens de bien faire
- Profiter de nombreuses opportunités de mobilité interne
- Être soutenu par un management de proximité
- Postes ouverts aux personnes en situation de handicap
- Ouverture à la diversité et l’inclusion
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Analyse de votre candidature par un recruteur du siège ou par l’établissement
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Entretien téléphonique de préqualification et prise de RDV pour une rencontre
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Entretien(s) avec le manager et le directeur, visite de l’établissement
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Vous nous avez séduit ! Bienvenue dans votre établissement DomusVi
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Parcours d’intégration avec accompagnement d’un tuteur
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Domusvi en images
Publiée le 02/10/2026 - Réf : irv3500pee
