GSF emploi
GSF recrutement

Assistant Commercial H/F GSF

  • Strasbourg - 67
  • CDD
  • 4 mois
  • Bac +2
  • Services aux Entreprises
  • Exp. 1 à 7 ans
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Les missions du poste

Dans le cadre de cette croissance, nous recrutons notre Assistant(e) Commercial(e) (H/F) sur l'établissement de Strasbourg Nord (67)

Le poste est à pourvoir en CDD pour une durée de 3 mois ( renouvelable)

Mon quotidien ?

Assurer la gestion commerciale :

- Je réalise les devis, contrats, avenants et factures pour les clients et les fournisseurs.
- J'assure le suivi des paiements et élabore les marges brutes.
- Je veille au référencement des fournisseurs, produits et matériels.
- Je gère les commandes diverses.

Le profil recherché

Mon profil ?

En tant qu'Assistant(e) Commercial(e), je m'implique dans des missions variées et sais hiérarchiser mes priorités.

Rigoureux(se) et dynamique, je possède une aisance relationnelle, rédactionnelle et orale et maîtrise les outils de comptabilité (ERP, achats, facturation).

Titulaire d'un Bac +2 en gestion, comptabilité ou administratif, je dispose d'une expérience réussie d'au moins 3 ans dans un poste similaire.

Ma rémunération est attractive : 2718euros Bruts par mois.


Rejoindre GSF, c'est s'investir dans un Groupe attaché aux valeurs humaines, alors rejoignez l'aventure !
Retrouvez toutes nos opportunités de carrière à pourvoir sur l'ensemble de la France sur www.gsf.fr

Chez GSF, nous sommes fiers de souscrire au principe de l'égalité d'accès à l'emploi et nous travaillons à former des équipes qui reflètent la diversité qui compose la société française.
Nous visons à éliminer les obstacles à l'accessibilité en emploi et aspirons à offrir un environnement de travail inclusif et équitable où chaque personne est valorisée, quelles que soient son identité ou ses différences, afin de lui permettre de réaliser son plein potentiel.

Les avantages

  • Perspectives de carrière
  • Primes
  • Formation
  • Mutuelle
  • Promotion interne

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Réalisation d'un tri CV par le/la recruteur(euse) en charge du secteur.

  • Vous suivez un parcours individualisé (entretien téléphonique puis visio).

  • Vous effectuez des tests en ligne.

  • Vous réalisez un entretien physique avec votre futur manager.

  • Vous obtenez un retour suite aux échanges et vous recevez une proposition d'embauche.

  • Vous préparez votre arrivée et votre future équipe organise votre intégration.

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Publiée le 02/10/2026 - Réf : 31119622 2026-5499

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