SKILLIE recrutement

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Réactif
En moyenne, ce recruteur répond à ses candidats en 15 jours maximum.
Transparent
Les salaires, étapes de recrutement et politique de télétravail sont précisés.

Alternance - Chargé de Recrutement H/F SKILLIE

  • Versailles - 78
  • Alternance
  • Bac
  • Services aux Entreprises
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À noter sur ce job

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Détail du poste

L'ENTREPRISE

SKILLIE te propose une entreprise + une formation !

Rejoins une structure spécialisée dans le recrutement, où l'humain est au coeur de l'activité.

Tu évolueras au sein d'une équipe conviviale à Versailles, sous la responsabilité d'une consultante expérimentée, dans un environnement propice à l'apprentissage et à la montée en compétences. Ici, chaque alternant est accompagné et formé pour découvrir toutes les facettes du métier de chargé de recrutement.

Type de contrat : apprentissage, 12 à mois

Rythme : 4 jours en entreprise / 1 jour à l'école
Démarrage souhaité : Dès que possible

Formation au sein d'un CFA partenaire.

TES MISSIONS

Rédaction et diffusion d'annonces - 20 %

  • Rédiger des offres d'emploi attractives

  • Diffuser les annonces sur les canaux adaptés

Sourcing et sélection des candidats - 40 %

  • Identifier et rechercher des profils pertinents

  • Effectuer la chasse de candidats sur différents outils

  • Analyser les candidatures reçues

  • Réaliser des préqualifications téléphoniques

Gestion de la base candidats et suivi - 25 %

  • Mettre à jour et enrichir la base de données candidats

  • Assurer le suivi des candidatures tout au long du processus

Participation aux entretiens et recrutements - 15 %

  • Participer à la conduite d'entretiens

  • Contribuer activement aux recrutements en lien avec l'équipe

TA FORMATION

Établissement : Ecole partenaire (distanciel)

Formation :

  • Assistant Ressources Humaines - Bac +2 ou

  • Bachelor Ressources Humaines - Bac +3

TON APPRENTISSAGE

Tu apprendras à :

  • Maîtriser les techniques de sourcing et de sélection de candidats

  • Rédiger des annonces efficaces et adaptées aux besoins

  • Conduire des préqualifications et des entretiens

  • Gérer et organiser une base de données candidats

  • Comprendre le processus global de recrutement en entreprise

LE PROFIL RECHERCHÉ

Savoir-être

  • Curiosité et envie d'apprendre

  • Excellent relationnel

  • Dynamisme et énergie

  • Aisance à l'oral et au téléphone

  • Esprit d'équipe

Compétences et qualifications

  • Étudiant(e) souhaitant intégrer une formation en ressources humaines de niveau Bac +2 ou Bac +3

  • Intérêt pour les métiers du recrutement et des ressources humaines

  • Bonne capacité d'expression écrite et orale

  • Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, messagerie)

  • Organisation et rigueur dans le suivi des dossiers

  • Une première expérience en relation client ou en recrutement est un plus

L'entreprise


Publiée le 02/10/2026 - Réf : teamtailor-8485258-2225075

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