Commercial Média H/F Plus que pro
- Strasbourg - 67
- CDI
- Bac +2
- Services aux Entreprises
- Exp. 1 à 7 ans
À noter sur ce job
Vous avez ces compétences ? Cliquez dessus pour les ajouter rapidement à votre profil !
Les missions du poste
En tant qu'ambassadeur de nos solutions publicitaires, vous piloterez notre croissance commerciale web & print à l'échelle nationale.
Vos responsabilités :
Développement commercial
Prospecter et acquérir de nouveaux clients (enseignes, franchiseurs)
Proposer nos offres et solutions publicitaires personnalisées
Établir des relations pérennes avec les décideurs (Dirigeants, Directeurs développement/communication)
Gestion & suivi
Gérer votre portefeuille clients et prospects
Garantir un suivi rigoureux : devis, relances, reporting, règlements
Fidéliser et renouveler vos contrats
Approche multi-canal
Exploiter tous les leviers : téléphone, email, réseaux sociaux, salons professionnels, rendez-vous terrain
CE QUE NOUS VOUS OFFRONS
- CDI - Stabilité et sécurité
- Rémunération attractive : Fixe + variable non plafonné
- Mutuelle d'entreprise
- Environnement stimulant au sein d'une équipe passionnée
- Secteur dynamique : l'univers de la Franchise en pleine expansion
Le profil recherché
Expérience & compétences
Expérience solide en vente B2B (médias, communication, franchise = atout majeur)
Chasseur dans l'âme : prospection et closing sont vos terrains de jeu
Aisance relationnelle : aussi performant au téléphone qu'en face-à-face
Maîtrise des outils digitaux et des techniques de vente modernes
Qualités personnelles
Enthousiasme et force de conviction
Ténacité et goût du challenge
Esprit d'équipe authentique
Rigueur dans le suivi et l'organisation
Énergie positive et engagement sans faille
Vous êtes prêt(e) à vous investir à 200% dans une aventure professionnelle stimulante ?
VOTRE PLACE EST PARMI NOUS !
Les avantages
- Une mission noble qui fait sens
- Des projets innovants et stimulants
- La culture du résutat et de la récompense
- Un cadre de travail motivant
- Une ambiance fun & serious
- Des comités d'entreprise pour renforcer votre pouvoir d'achat
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Premier échange téléphonique de 20 minutes avec notre chargée de recrutement
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Premier entretien en visio ou sur site avec votre futur N+1
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Deuxième entretien avec les membres de votre future équipe
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Appel téléphonique de débrief avec notre chargée de recrutement
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Plus que pro en images
Publiée le 01/10/2026 - Réf : FP-COM-f2664b88
