Autajon emploi
Autajon recrutement

Assistant Commercial Administration des Ventes H/F Autajon

  • Saint-Étienne - 42
  • CDD
  • Bac +2
  • Industrie Manufacturière
  • Exp. 3 ans min.
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À noter sur ce job

Vous avez ces compétences ? Cliquez dessus pour les ajouter rapidement à votre profil !

Les missions du poste

Au sein du service commercial et rattaché(e) à la responsable des Administration des ventes, vous intègrerez une équipe de plusieurs assistant(e)s chevronnées qui seront là pour vous épauler et vous aider à être très rapidement opérationnel(le).

Accompagné(e) avec une formation, vous aurez les missions suivantes :


1/ Gestion des commandes :

  • Saisie des commandes de production
  • Saisie des appels de livraison, FIFO
  • Etude et analyse des prévisions client pour anticiper les commandes de production
  • Commande réservation carton
  • Gestion des stocks
  • Accusé de réception commande
  • Confirmation délai de mise à disposition ou livraison
  • Suivie de production pour respect du planning et de l'engagement client

2/ Gestion compte client

  • Mise à jour des comptes clients (nouveau contact, nouvelle adresse de livraison...)

3/ SAV

  • Gestion des réclamations clients (non-conformité interne ou externe) épaulé par votre responsable et l'équipe qualité.

4/ CREATION PRODUIT

  • Dans un second temps, lorsque vous maîtriserez la partie ADV pure, vous serez amené à créer des produits, et vous serez en charge de réaliser l'analyse technique d'un produit.

Vous travaillerez en collaboration avec les commerciaux et votre objectif est d'offrir un soutien opérationnel et organisationnel afin de réaliser les objectifs de vente pour répondre aux commandes passées par les clients.

Pour cela : Vous assurez le relationnel client/usine, le lancement en fabrication des commandes et le suivi des commandes. Vous assurez le suivi administratif et logistique des dossiers clients dont vous aurez la responsabilité.

Le profil recherché

Vous êtes issu d'une formation Bac +2 : administration des ventes / techniques de commercialisation / logistique / action commerciale. Ou Bac +2 : en lien avec les métiers de l'imprimerie (PAO, graphiste, Imprimeur...)

Vous avez impérativement une expérience en INDUSTRIE Une expérience ou des connaissances en imprimerie (process de fabrication d'un étui carton) serait un vrai plus.

Vous avez une première expérience (3 ans minimum) dans la gestion de commandes techniques sur mesure en lien avec la production et vous souhaitez retrouver dans vos prochaines fonctions l'aspect technique et la relation client (français).

Vous devez maîtriser la saisie sur ERP (type SAP) et vous devez avoir de bonnes bases en « Excel » (essentiellement recherche V).

Votre curiosité technique et votre fibre commerciale vous permettent de vous épanouir dans un contexte industriel pointu et avec un portefeuille de clients variés et industriels.

Vous possédez un bon relationnel, vous êtes à l'aise avec des interlocuteurs variés et vous aimez travailler en équipe.

Vous souhaitez travailler dans un environnement dynamique où il faut savoir être réactif et organisé et où votre capacité d'adaptation et votre goût pour la résolution de problème prendront tout son sens.

Si vous vous reconnaissez dans ce profil, n'hésitez plus : postulez !

Infos complémentaires

- Disponibilité immédiate souhaitée

- CDD proposé pour le motif du remplacement d'un congé maternité

- Horaire en Journée avec plage Fixe de 9h à 12h et 14h-16h30

- Salaire et horaire basés sur une base de 35 heures par semaine

- Salaire à définir en fonction de votre expérience > Minimum 25000 € par an et au-delà mais en fonction de l'expérience

- Rémunération sur 13 mois + prime mensuelle de transport + Ticket restaurant + participation employeur à la mutuelle et en fonction des résultats de l'entreprise (intéressement et participation)


Nous rejoindre c'est rejoindre un Groupe :

  • avec des valeurs fortes partagées par nos équipes, dans tous les pays.
  • en constant développement.
  • avec une innovation et une qualité au coeur de la stratégie d'entreprise.
  • avec des clients prestigieux à renommée internationale.

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Email de confirmation de la bonne réception de la candidature

  • Si le CV est retenu, contact du service RH pour un premier échange de 15 de minutes

  • Convocation à un entretien physique ou vidéo avec le recruteur

  • Convocation à un entretien physique le + souvent avec le manager

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0 / 16

Publiée le 01/10/2026 - Réf : AU-26-03013

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