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Alternance - Assistant Ressources Humaines H/F Unifadom

  • Créteil - 94
  • Alternance
  • 12 mois
  • Bac
  • Services aux Entreprises
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Les missions du poste

Dans le respect des règles juridiques, l'Assistant(e) Ressources Humaines participe à l'ensemble des activités liées à la gestion administrative du personnel, au recrutement et au développement des compétences.

Vous travaillerez directement en binôme avec la Responsable des Ressources Humaines, qui vous accompagnera dans votre montée en compétences et vous permettra de découvrir concrètement les différentes facettes du métier.

Vos missions - Gestion administrative du personnel (embauches, contrats, avenants, DPAE, dossiers salariés).

- Suivi des visites médicales.

- Gestion des absences (congés, arrêts de travail, accidents du travail).

- Préparation et suivi des éléments variables de paie.

- Suivi des titres de séjour et des échéances administratives.

- Intégration des nouveaux collaborateurs.

- Classement et mise à jour des dossiers du personnel.

- Participation aux projets RH et à la digitalisation des outils et procédures.

- Réalisation de tableaux de bord et suivi d'indicateurs RH.

- Participation à la communication interne.

Le profil recherché

Votre profil Les profils débutants sont les bienvenus ! Une première expérience en ressources humaines n'est pas indispensable. Nous recherchons avant tout une personne motivée, sérieuse et désireuse d'apprendre.

- Niveau Bac (général, professionnel ou technique)

- Assistant RH h/f ou similaire: 1 an

- Vous n'êtes pas actuellement inscrit(e) dans une école et recherchez une entreprise pour votre alternance

- Vous faites preuve d'un excellent savoir-être : ponctualité, respect, discrétion, écoute, sens du relationnel et esprit d'équipe

- Vous êtes très motivé(e), impliqué(e) et avez une réelle envie de progresser

- Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et à l'aise dans les échanges avec les collaborateurs

- Le permis de conduire n'est pas obligatoire pour ce poste

- Vous êtes âgé(e) de moins de 30 ans et pouvez entrer en alternance dans le cadre d'un contrat d'apprentissage (sans limite d'âge dans le cadre d'une RQTH)

- Si vous avez plus de 29 ans, vous pouvez également postuler dans le cadre d'un contrat de professionnalisation, sous certaines conditions, notamment si vous êtes demandeur d'emploi

Ce que nous vous proposons



- Un poste en binôme direct avec la Responsable RH

- Un accompagnement au quotidien pour vous permettre de développer vos compétences

- Une expérience concrète et polyvalente dans le domaine des Ressources Humaines

- Une équipe qui privilégie avant tout le savoir être, la motivation et l'envie d'apprendre.



Salaire : selon la législation en vigueur et à la discrétion de l'employeur

Type de contrat : Alternance

Temps de travail : Temps plein - 35h/semaine

Formation : 1 journée de formation par semaine en télétravail (classe virtuelle)

Vous êtes débutant(e) mais motivé(e) ? N'hésitez pas à postuler ! Nous sommes davantage attachés à votre motivation, votre sérieux et votre savoir-être qu'à votre expérience professionnelle.



Ref: mj81ju6qu9

Les avantages

  • Accompagnement des parcours avec exigence, bienveillance et proximité
  • Des équipes aux expertises complémentaires autour de la formation
  • Des missions au service de métiers essentiels et de l’emploi durable
  • Une activité de formation directement ancrée dans la réalité du terrain
  • Participer au développement des compétences des professionnels
  • Évoluer dans un organisme de formation d’envergure nationale
  • Contribuer à l’inclusion des personnes en situation de handicap

Les étapes d'intégration

Les étapes d'intégration peuvent varier selon la formation à laquelle vous postulez.

  • Un premier échange téléphonique avec un de nos recruteurs

  • Un coaching téléphonique avec un de nos Chargés de placement en entreprise

  • Intégrer le process de recrutement d'une de nos entreprises partenaires!

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Publiée le 30/09/2026 - Réf : mj81ju6qu9

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