Cuisinier H/F Valeurs Culinaires
- Les Hauts-d'Anjou - 49
- CDI
- BEP, CAP
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 2 ans min.
À noter sur ce job
Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.
- Roulement sur 2 semaines : dont 1 week-end sur 2
Détail du poste
Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) :
Cuisinier (H/F)
-> Poste basé à Verrieres en Anjou (49), dans les cuisines d'un Ehpad
Vos missions au quotidien :
- Produire des plats savoureux en respectant les normes de qualité
- Organiser et gérer la production culinaire
- Assurer l'approvisionnement et la gestion des stocks
- Piloter la production et superviser la réception des marchandises
- Distribuer les repas avec soin et efficacité
Le poste :
- CDI à temps plein (35h) avec un statut d'Employé
- Date de début du contrat : dès que possible
Roulement sur 2 semaines : dont 1 week-end sur 2
Rémunération et avantages chez Valeurs Culinaires :
- Salaire de base mensuel : 2123.38€
Avantages supplémentaires :
- 13ème mois après un an
- PAC + PSM : 75.5€ brut mensuel
- Mutuelle et prévoyance : 50% pris en charge par l'employeur
- Tenue fournie sur place
- Avantage en nature repas
Compétences requises :
- Expérience de 2 ans minimum en tant que Cuisinier
- Avoir un CAP/BEP Cuisine ou formation équivalente
- Sens de l'organisation et des responsabilités
- Esprit d'équipe
- Respect des normes d'hygiène et sécurité
Le profil recherché
Compétences: Dresser des plats pour le service
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autres services de restauration n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Publiée le 30/09/2026 - Réf : 214PRRS
