Employé Polyvalent Petit Déjeuner H/F Hotel Nimes Ouest Ville Active
- Nîmes - 30
- CDD
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 6 mois min.
À noter sur ce job
Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.
- Travail en jours de weekend et jours fériés
Détail du poste
Nous recherchons pour notre hôtel un/e serveur/serveuse petit déjeuner et séminaire en extra ponctuel pour compléter notre équipe. Il y aurait entre 1 et 3 shifts par semaine, évolutif. Travail en jour de semaine, en jours de weekend et jours fériés.
Les shifts sont de 7h à 15h30.
Le poste est non logé.
Ce que nous attendons de vous:
- Mise en place du buffet et réapprovisionnement
- Cuisson des pains et viennoiseries
- Accueil des clients
- Service au bar
- Ménage des espaces de restauration, de bar et des parties communes et sanitaires
- Plonge
- Préparation des produits pour le lendemain
- Gestion des stocks et des commandes
- Le midi, service des repas séminaires
La rémunération horaire brut est de 12,31 euros. Les repas ne sont pas fournis, vous bénéficiez donc d'un ICN de 4.35 euros bruts rémunéré par service,10% au titre des congés payés sont ajoutés.
Nous faisons partie d'un groupe de 13 hôtels franchisés de marque Accor (Ibis, Ibis budget, Ibis Styles, Greet). Si notre collaboration est fructueuse et que vous êtes en recherche de stabilité, un contrat de plus longue durée peut donc être envisageable sur notre notre hôtel ou sur l'un de nos hôtels de la région.
Le profil recherché
Compétences: Réaliser la mise en place de la salle et de l'office,Accueillir le client et l'installer,Effectuer le service des plats à table
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Hôtels et hébergement similaire
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Publiée le 30/09/2026 - Réf : 214LXPQ
